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puestos de Calidad en Emiratos Árabes Unidos

Gerente de Beneficios

Willis Towers Watson

Ciudad de México
Presencial
MXN 400.000 - 600.000
Hace 23 días
Quiero recibir las últimas vacantes disponibles de puestos de “Calidad”

Recepcionista/Hospital MAC Santa Fe

Hospitales MAC

Ciudad de México
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 23 días

Asesor Comercial de Herramientas Electricas

Bosch México

Chihuahua
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 23 días

Coordinador Académico Bachillerato / Tlajomulco

Lottus Education

Región Centro
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 23 días

Automotive Quality Excellence Lead (IATF/Six Sigma)

Bourns de Mexico, S. de R.L. de C.V.

Tijuana
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 23 días
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Engineering Manager (IT)

ARQA

Mérida
Presencial
Confidencial
Hace 23 días

Tomador de muestras

Grupo Diagnóstico Proa

Oaxaca de Juárez
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 23 días

Ejecutivo de Ventas grupo bonn salina cruz capacitación pagada

Grupo Bonn

Salina Cruz
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 24 días
HeadhuntersEntra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similares

Painter

One&Only Resorts

Nayarit
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 24 días

0132 - Manual Functional Tester

ALTEN MÉXICO

Puebla de Zaragoza
Presencial
MXN 400.000 - 600.000
Hace 24 días

Sous Chef | Estadio GNP Seguros

Oak View Group

Morelia
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 24 días

Facilities Coordinator Alimentos y cafeteria

JLL

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 24 días

Líder de Calidad en Obras Industriales | Presencial CDMX

Parks Industrial

Estado de México
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 24 días

Jefe / Jefa de Mantenimiento

Grupo Rotoplas

Lerma
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 24 días

GERENTE COMERCIAL - GUADALAJARA

Grupo Pochteca

Región Centro
Presencial
MXN 1.000.000 - 1.500.000
Hace 24 días

0135 - Manual Quality Analyst

ALTEN MÉXICO

Chihuahua
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 24 días

Ejecutivo de Ventas Chirey Tehuantepec

Grupo Bonn

Salina Cruz
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 24 días

Auxiliar administrativo de Proyectos (Bilingüe)

Golder Associates Ltd.

Ciudad de México
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 24 días

0132 - Manual Functional Tester

ALTEN Mexico

Puebla de Zaragoza
Presencial
MXN 400.000 - 600.000
Hace 24 días

Auditor de Calidad (Auditor Operaciones S)

DHL Supply Chain

Mexicali
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 24 días

Operations Manager

Amphenol Communications Solutions

Mexicali
Presencial
MXN 732.000 - 1.100.000
Hace 24 días

Operador

DHL Supply Chain

Hermosillo
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 24 días

Head Of Product

Homie

Ciudad de México
Presencial
Confidencial
Hace 24 días

Ayudante General

Tere Cazola

Mérida
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 24 días

Editor Jr. (Ficción Juvenil)

Grupo Planeta

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 24 días

Puestos destacados:

Puestos: Light Vehicle DriverPuestos: SupervisorPuestos: Clinical SupervisorPuestos: Credit ControllerPuestos: Deputy ManagerPuestos: House ManagerPuestos: Beauty TechnicianPuestos: Entry Level Ux DesignerPuestos: Valet AttendantPuestos: Physical Security Specialist

Empresas destacadas:

Empleos en EmiratesEmpleos en FlydubaiEmpleos en MediclinicEmpleos en GoogleEmpleos en McdonaldsEmpleos en EyEmpleos en Standard CharteredEmpleos en MetaEmpleos en ShellEmpleos en Guardian

Ciudades destacadas:

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Gerente de Beneficios
Willis Towers Watson
Ciudad de México
Presencial
MXN 400,000 - 600,000
Jornada completa
Hace 23 días

Descripción de la vacante

Una firma consultora líder en Ciudad de México busca un profesional para supervisar y coordinar actividades relacionadas con atención al cliente en el sector asegurador. Experiencia mínima de 3 a 5 años en consultoría o ventas B2B es requerida. Se valoran habilidades en comunicación efectiva, pensamiento estratégico y gestión de proyectos. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo con énfasis en la experiencia del cliente.

Formación

  • Mínimo de 3 a 5 años en consultoría o ventas B2B, preferentemente en el sector asegurador.
  • Habilidad para implementar soluciones a la medida y gestionar proyectos complejos.
  • Capacidad para interactuar con niveles operativos, gerenciales y directivos.

Responsabilidades

  • Supervisar y coordinar actividades del ejecutivo senior, asegurando atención eficiente.
  • Recoger y analizar necesidades de clientes, facilitando implementaciones de soluciones.
  • Coordinar y participar en proyectos de consultoría, asegurando calidad en entregables.

Conocimientos

Comunicación efectiva
Pensamiento estratégico
Desarrollo comercial
Gestión de proyectos complejos

Educación

Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración, Economía o carrera afín
Descripción del empleo
El Rol
  • Supervisar y coordinar las actividades del ejecutivo senior, asegurando una atención eficiente, empática y alineada con los estándares de calidad.
  • Recoger, analizar y transmitir las necesidades de los clientes, facilitando la implementación de soluciones que mejoren el servicio y fortalezcan la relación con los asegurados.
  • Garantizar la correcta ejecución de procesos operativos y de atención, promoviendo una cultura de servicio centrada en el cliente.
  • Colaborar con áreas internas para asegurar una visión integral del servicio y una respuesta ágil ante requerimientos complejos y/o estratégicos.
  • Diseñar e implementar estrategias de desarrollo y colocación de servicios, así como el desarrollo de los planes de beneficios de H&b, en colaboración con el equipo de Solutions y broking, alineadas con las necesidades del cliente y los objetivos del negocio en mercado comercial y corporate.
  • Identificar oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo soluciones de alto valor que fortalezcan la relación con los clientes.
  • Coordinar y participar en proyectos de consultoría, asegurando entregables de calidad que impacten positivamente en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio.
  • Gestionar relaciones con clientes clave, manteniendo una comunicación estratégica con niveles Gerenciales y Directivos.
  • Colaborar estrechamente con el equipo de Solutions, comprendiendo sus prioridades y desarrollando propuestas complementarias, competitivas y sostenibles.
  • Monitorear, conocer y transmitir tendencias del mercado y mejores prácticas reflejadas en nuestros reportes y diferentes encuestas H&b, asegurando la relevancia y diferenciación de nuestras soluciones.
  • Cumplir con los objetivos de ventas asignados, garantizando la rentabilidad y sostenibilidad de las propuestas.
  • Analizar el posicionamiento competitivo, identificando oportunidades de mejora y diferenciación para una toma de decisiones ágil y efectiva.
  • Participar activamente en presentaciones comerciales, elaboración de propuestas técnicas y negociaciones con clientes, posicionando a la firma como un socio estratégico de negocio.
Los Requerimientos
  • Formación académica: Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración, Economía o carrera afín.
  • Experiencia profesional: Mínimo de 3 a 5 años en consultoría, desarrollo de servicios o ventas B2B, preferentemente en el sector asegurador, salud o beneficios.
  • Implementación de soluciones a la medida y gestión de proyectos complejos.
  • Desarrollo comercial y generación de oportunidades de negocio.
  • Comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, con capacidad para interactuar con niveles operativos, gerenciales y directivos.
  • Pensamiento estratégico, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente.
  • Deseable: Conocimiento profundo del sector de beneficios, salud o seguros, así como experiencia previa en entornos de transformación digital o innovación en servicios.

Igualdad de oportunidades en el empleo

  • 1
  • ...
  • 104
  • 105
  • 106
  • ...
  • 160

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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