Gerente de Beneficios

Willis Towers Watson; Ciudad de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma consultora líder en Ciudad de México busca un profesional para supervisar y coordinar actividades relacionadas con atención al cliente en el sector asegurador. Experiencia mínima de 3 a 5 años en consultoría o ventas B2B es requerida. Se valoran habilidades en comunicación efectiva, pensamiento estratégico y gestión de proyectos. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo con énfasis en la experiencia del cliente.

Formación

• Mínimo de 3 a 5 años en consultoría o ventas B2B, preferentemente en el sector asegurador.
• Habilidad para implementar soluciones a la medida y gestionar proyectos complejos.
• Capacidad para interactuar con niveles operativos, gerenciales y directivos.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar actividades del ejecutivo senior, asegurando atención eficiente.
• Recoger y analizar necesidades de clientes, facilitando implementaciones de soluciones.
• Coordinar y participar en proyectos de consultoría, asegurando calidad en entregables.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Pensamiento estratégico

Desarrollo comercial

Gestión de proyectos complejos

Educación

Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración, Economía o carrera afín

Descripción del empleo

El Rol

• Supervisar y coordinar las actividades del ejecutivo senior, asegurando una atención eficiente, empática y alineada con los estándares de calidad.
• Recoger, analizar y transmitir las necesidades de los clientes, facilitando la implementación de soluciones que mejoren el servicio y fortalezcan la relación con los asegurados.
• Garantizar la correcta ejecución de procesos operativos y de atención, promoviendo una cultura de servicio centrada en el cliente.
• Colaborar con áreas internas para asegurar una visión integral del servicio y una respuesta ágil ante requerimientos complejos y/o estratégicos.
• Diseñar e implementar estrategias de desarrollo y colocación de servicios, así como el desarrollo de los planes de beneficios de H&b, en colaboración con el equipo de Solutions y broking, alineadas con las necesidades del cliente y los objetivos del negocio en mercado comercial y corporate.
• Identificar oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo soluciones de alto valor que fortalezcan la relación con los clientes.
• Coordinar y participar en proyectos de consultoría, asegurando entregables de calidad que impacten positivamente en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio.
• Gestionar relaciones con clientes clave, manteniendo una comunicación estratégica con niveles Gerenciales y Directivos.
• Colaborar estrechamente con el equipo de Solutions, comprendiendo sus prioridades y desarrollando propuestas complementarias, competitivas y sostenibles.
• Monitorear, conocer y transmitir tendencias del mercado y mejores prácticas reflejadas en nuestros reportes y diferentes encuestas H&b, asegurando la relevancia y diferenciación de nuestras soluciones.
• Cumplir con los objetivos de ventas asignados, garantizando la rentabilidad y sostenibilidad de las propuestas.
• Analizar el posicionamiento competitivo, identificando oportunidades de mejora y diferenciación para una toma de decisiones ágil y efectiva.
• Participar activamente en presentaciones comerciales, elaboración de propuestas técnicas y negociaciones con clientes, posicionando a la firma como un socio estratégico de negocio.

Los Requerimientos

• Formación académica: Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración, Economía o carrera afín.
• Experiencia profesional: Mínimo de 3 a 5 años en consultoría, desarrollo de servicios o ventas B2B, preferentemente en el sector asegurador, salud o beneficios.
• Implementación de soluciones a la medida y gestión de proyectos complejos.
• Desarrollo comercial y generación de oportunidades de negocio.
• Comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, con capacidad para interactuar con niveles operativos, gerenciales y directivos.
• Pensamiento estratégico, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente.
• Deseable: Conocimiento profundo del sector de beneficios, salud o seguros, así como experiencia previa en entornos de transformación digital o innovación en servicios.

Igualdad de oportunidades en el empleo