Vendedor Vending

FEMSA; Cuernavaca; On-site; MXN 167,000 - 246,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores a la ley

Fondo de ahorro

Caja de ahorro

Job summary

Coca-Cola FEMSA en Cuernavaca busca un/a colaborador(a) para trabajar en ruta y ventas con licencia C. Se requiere secundaria, experiencia en ruta y manejo de camión 3 1/2, actitud de servicio y disponibilidad de horario.

Ofrecemos prestaciones superiores a las de ley, fondo de ahorro, caja de ahorro y oportunidades de crecimiento profesional. Promovemos la diversidad e inclusión en nuestro equipo, con contratación directa por la empresa.

Qualifications

• Secundaria mínima requerida.
• Experiencia previa en ruta y manejo de camión de 3 1/2.
• Licencia de conducir tipo C vigente y vigente.
• Actitud de servicio y gusto por las ventas.

Responsibilities

• Ruta y manejo de camión de 3 1/2 para entrega de productos Coca‑Cola FEMSA.
• Mantenimiento de limpieza y llenado de anaquel.
• Rotación y acomodo del producto en máquinas vending.
• Exhibiciones y colocación de precios.
• Contratación directa con la empresa y prestaciones superiores a la ley.
• Fondo de ahorro y caja de ahorro.
• Oportunidad de crecimiento profesional.

Skills

Actitud de servicio

Gusto por las ventas

Disponibilidad de horario

Limpieza y llenado de anaquel

Colocar precios

Education

Secundaria

Tools

Licencia C

Job description

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Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

• Escolaridad: Secundaria
• Experiencia previa en RUTA Y MANEJO DE CAMION DE 3 1/2
• Actitud de servicio
• Gusto por las ventas
• Disponibilidad de Horario
• Licencia C DEL ESTADO
• Limpieza y llenado de anaquel
• Rotación y acomodo del producto en máquinas Vending
• Exhibiciones adicionales
• Colocar Precios
• Contratación directa con la empresa
• Prestaciones superiores a las de ley
• Fondo de ahorro
• Caja de ahorro
• Oportunidad de crecimiento profesional

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.