Prevendedor/a Comercial

FEMSA; Naranjos; Presencial; MXN 89.000 - 156.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores de Ley

Pago Quincenal

Uniforme gratuito y equipo de protecci

Personal

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA es el embotellador líder de Coca‑Cola a nivel mundial por volumen de ventas y opera en Latinoamérica. Buscamos promotores para apoyar la distribución y venta de productos en puntos de venta, con disponibilidad de horario y experiencia en autoservicio.

La vacante ofrece prestaciones superiores de Ley, pago quincenal y uniforme gratuito con equipo de protección personal. Únete para impulsar nuestro portafolio y crecimiento sostenible en la región.

Formación

• Certificado de bachillerato.
• Disponibilidad de horario.
• Experiencia como promotor de autoservicio.

Responsabilidades

• Frenteo de productos.
• Acomodo y rotación de productos.
• Atención al cliente.

Educación

Certificado de bachillerato

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Actividades de la vacante

• Frenteo de productos
• Acomodo y rotación de productos
• Atención al cliente

Requisitos

• Certificado de bachillerato
• Disponibilidad de horario
• Experiencia como promotor de autoservicio

Ofrecemos

• Prestaciones superiores de Ley
• Pago Quincenal
• Uniforme gratuito y equipo de protección personal

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.