Prevendedor/a Comercial

FEMSA Comercio; Puerto Escondido; Presencial; MXN 134.000 - 190.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa

Aguinaldo 30 días

Fondo de ahorro 13%

IMSS

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos mayores

Prima vacacional 75%

PTU

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un profesional de ventas para gestionar la venta diaria, planificar visitas a clientes y realizar trabajo de campo y negociación. La posición, basada en Oaxaca, ofrece desarrollo en una de las redes de distribución líderes de la región.

Requisitos: licencia B vigente en Oaxaca, experiencia en ventas y cambaceo, licenciatura afín.

Formación

• Licencia tipo B vigente (de Oaxaca).
• Experiencia en ventas y cambaceo.
• Licenciatura afín culminada.

Responsabilidades

• Gestionar venta diaria.
• Planificación y ejecución de visitas a clientes.
• Trabajo de campo y negociación.

Conocimientos

Ventas

Cambaceo

Visitas a clientes

Negociación

Educación

Licenciatura afín culminada

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Actividades:

• Gestionar venta diaria


• Planificación y ejecución de visitas a clientes


• Trabajo de campo y negociación

Prestaciones SUPERIORES:

• Vales de despensa de 10%


• Aguinaldo de 30 días


• Fondo de ahorro 13%


• IMSS


• Seguro de vida


• Seguro de Gastos Médicos Mayores


• Prima vacacional del 75%


• PTU (utilidades)

Requisitos:

• Licencia tipo B vigente (de Oaxaca)


• Experiencia en ventas y cambaceo


• Licenciatura afín culminada

HORARIO:

• 7 am - hasta terminar ruta


• Lunes a sábados

Descanso en Domingo

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.