Ayudante Vendedor

FEMSA Comercio; Oaxaca de Juárez; Presencial; MXN 134.000 - 201.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA, el embotellador líder del Sistema Coca-Cola y orgullo de la industria, se propone reforzar su equipo en Oaxaca para asegurar la correcta verificación de carga y la entrega de cajas en ruta. El rol implica gestionar la documentación necesaria para liquidaciones y garantizar que cada operación se ejecute con precisión y en tiempos establecidos.

Buscamos personal comprometido, con capacidad física adecuada y ganas de crecer dentro de una compañía que valora la diversidad y la

Formación

• Disponibilidad para trabajar en ruta de reparto.
• Conocimientos básicos de manejo de carga y descarga.
• Buena condición física para movimientos de cajas.

Responsabilidades

• Verificar que su carga sea correcta antes de salir de bodega.
• Entregar el 100% de las cajas que van en transporte.
• Recabar la documentación para la liquidación.
• Liquidar o registrar en la unidad operativa las cajas con soportes.
• Entregar a tiempo el total de cajas previstas al regreso de ruta.

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

1.- Verificar que su carga sea correcta antes de salir de bodega.

2.- Entregar el 100% de las cajas que van en transporte.

3:- Recabar la documentación correspondiente para su adecuada liquidación.

4.- Liquidar o en su defecto dar entrada a la unidad operativa el 100% de las cajas en transporte con los soportes correspondientes.

5.- Entregar en tiempo y forma el 100% de las cajas que fueron prevendidas por el área, recabando la documentación correspondiente para su adecuada liquidacion al regreso de ruta

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.