VENDEDOR CIEL

FEMSA; Acapulco; On-site; MXN 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores

Vales de despensa

Job summary

Coca-Cola FEMSA busca personal para reparto de productos en Acapulco. Se requiere experiencia conduciendo camiones 3.5t y licencia tipo B. Se realizan entregas a diversos clientes y venta de productos.

Se valora atención al cliente, apoyo en carga y descarga y proactividad para garantizar la calidad del servicio. Beneficios atractivos y oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.

Qualifications

• Experiencia en manejo de camiones de 3.5 toneladas
• Licencia tipo B vigente
• Se requiere entrega a diferentes clientes y atención al cliente

Responsibilities

• Entrega de producto a diferentes clientes
• Atención al cliente y venta de producto
• Apoyo en carga y descarga

Skills

Camión 3.5t

Licencia tipo B

Entrega a clientes

Atención al cliente

Carga y descarga

Education

Secundaria/ Preparatoria

Job description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

• Escolaridad: Secundaria/ Preparatoria
• Experiencia en manejo de camiones de 3.5 toneladas
• Licencia tipo B
• Entrega de producto a diferentes clientes
• Atención al cliente y venta de producto
• Apoyo en carga y descarga

Beneficios:

• Prestaciones superiores a la ley
• Vales de despensa

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.