Ayudante de Vendedor

FEMSA Comercio; Chilpancingo de los Bravo; Presencial; MXN 100.000 - 167.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca personal para ventas y reparto en Guerrero. Se requiere secundaria concluida y experiencia en ventas cambaceo, carga/descarga de productos, atención al cliente y manejo de automóvil. Ideal para quien se incorpore al equipo de ventas y reparto de productos.

Se ofrece oportunidad de desarrollo y un ambiente inclusivo acorde con las políticas de diversidad de la empresa. Comprometidos con talento local y servicio al cliente de calidad.

Formación

• Se requiere secundaria concluida.
• Experiencia en ventas cambaceo.
• Experiencia en carga y descarga de producto.
• Atención y servicio al cliente.
• Manejo de automóvil.

Responsabilidades

• Realizar ventas y promoción de productos.
• Cargar y descargar productos.
• Atender a clientes y brindar servicio.
• Conducir el vehículo asignado para reparto y entregas.

Conocimientos

Ventas cambaceo

Atención al cliente

Manejo de automóvil

Educación

Secundaria concluida

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Requerido.

Secundaria concluida

Experiencia en ventas cambaceo

Experiencia en carga y descarga de producto

Atencion y servicio al cliente.

Manejo de automovil

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.