Ayudante de Vendedor

Coca-Cola FEMSA; Chilpancingo de los Bravo; Presencial; MXN 134.000 - 201.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA en Guerrero busca un/a representante de ventas con enfoque cambaceo para impulsar nuestro portafolio y llevar productos a cada rincón de la zona. Se solicita secundaria concluida, experiencia en ventas cambaceo y en carga y descarga de producto, atención y servicio al cliente, y manejo de automóvil.

La empresa promueve la diversidad, la igualdad y la inclusión como base del crecimiento sostenible.

Formación

• Secundaria concluida
• Experiencia en ventas cambaceo
• Experiencia en carga y descarga de producto
• Atención y servicio al cliente
• Manejo de automóvil

Responsabilidades

• Atender y asistir a clientes en puntos de venta
• Realizar ventas y gestionar cobranzas cuando aplique
• Cargar y descargar productos de distribución
• Conducir y mantener el vehículo asignado en buen estado

Conocimientos

Ventas cambaceo

Atención al cliente

Carga y descarga

Manejo de automóvil

Comunicación efectiva

Educación

Secundaria concluida

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Requerido.

• Secundaria concluida
• Experiencia en ventas cambaceo
• Experiencia en carga y descarga de producto
• Atencion y servicio al cliente.
• Manejo de automovil

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En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religion o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.