Fletero (T)

FEMSA Comercio; Iguala; Presencial; MXN 78.000 - 123.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la ley

Crecimiento y desarrollo

Igualdad de oportunidades

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca talento para roles operativos con educación mínima de secundaria o preparatoria. Se requiere disponibilidad para trabajar en horario nocturno y licencia de conducir tipo B vigente. Se manejan unidades con carga, por lo que se valorará experiencia básica en manipulación y transporte.

Ofrecemos oportunidades de crecimiento y prestaciones superiores a la ley, con compromiso de desarrollo y diversidad para un ambiente laboral inclusivo.

Formación

• Educación mínima secundaria/preparatoria.
• Disponibilidad de horario nocturno.
• Licencia tipo B vigente.
• Manejo de unidades con carga.

Conocimientos

Horarios nocturnos

Manejo de unidades con carga

Educación

Secundaria/Preparatoria

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

• Escolaridad minima secundaria /preparatoria.
• Disponibilidad de horario nocturno.
• Manejo de unidades con carga.
• Licencia tipo B vigente
• Prestaciones superiores a la ley.
• Crecimiento y desarrollo.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.