Técnico RRHH - CDMX

Voltae Engineering S.L.; Ciudad de México; Presencial; MXN 240.000 - 320.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Voltae Engineering S.L. busca una persona dinámica para un puesto de Gestión Administrativa y Atención de Clientes.

Entre tus funciones estarán la selección de candidatos, onboarding, coordinación con el área técnica y acciones de Employer Branding, además de apoyo al departamento de Gestión de Personas. Se valora experiencia en Ingeniería y Consultoría, dominio de Microsoft Office y excelentes habilidades comunicativas.

Formación

• Formación relacionada con Gestión Administrativa - Atención de Clientes.
• Experiencia previa de al menos 2 años en puestos similares en el sector de la Ingeniería y Consultoría.
• Manejo del Paquete Office.
• Excelente presentación e imagen.
• Facilidad de palabra y comunicación.
• Persona amable y empática.
• Capacidad de atender múltiples tareas.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Organizada y responsable.
• Nivel avanzado de Paquete Microsoft Office.

Responsabilidades

• Gestión del proceso de selección y entrevistas.
• Onboarding de nuevos empleados.
• Coordinar el proceso de selección con el área técnica.
• Apoyo al departamento de Gestión de Personas y Employer Branding.
• Organizar eventos internos para mejorar el clima laboral.

Conocimientos

Presentación

Comunicación

Trabajo en equipo

Organización

Empatía

Multitarea

Educación

Formación en Gestión Administrativa

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

QUIERES TRABAJAR EN UN AMBIENTE DINÁMICO, AMBICIOSO Y JOVEN?

Somos una empresa de Ingeniería y Consultoría de referencia a nivel nacional e internacional, especializada en Alta Tensión, Energías Renovables y Tratamiento de Aguas, con contratos marco activos con REE y compañías eléctricas, con presencia nacional e internacional.

Publicación de las ofertas de empleo vacantes en la compañía.Búsqueda directa de candidatos.Actualización de base de datos.Realización de entrevistas de trabajo e informes de entrevista.Coordinar el proceso de selección con la parte técnica.Proceso de onboarding de nuevos empleadosComunicación con los empleados.Realización de acciones de Employer BrandingApoyo al departamento de Gestión de Personas en el resto de funciones: formación, desempeño, clima laboral.Organización de eventos internos para mejorar el clima laboral.

• Formación relacionada con Gestión Administrativa - Atención de Clientes.
• Experiencia previa de al menos 2 años en puestos similares en el sector de la Ingeniería y Consultoría.
• Manejo del paquete office
• Excelente presentación e imagen.
• Facilidad de palabra y comunicación.
• Persona amable y empática.
• Capacidad de atender múltiples tareas.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Organizada y responsable.
• Nivel avanzado de Paquete Microsoft Office.