Ingeniero en ventas

Grupo Precisión Control

Tijuana

Presencial

MXN 279.000 - 502.000

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Descripción de la vacante

Grupo Precisión Control busca integrar a su equipo comercial una persona con experiencia en ventas consultivas, prospección y desarrollo de nuevos mercados, orientada a comercializar soluciones para centros de datos, industria, maquiladoras y áreas de IT.

Abrir nuevas oportunidades de mercado e incrementar el volumen de ventas, brindando atención y asesoría oportuna a clientes y prospectos mediante los diferentes canales de comunicación disponibles.

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferentemente consultivas, técnicas o industriales.
  • Manejo de prospección, seguimiento de clientes y cierre de ventas.
  • Disponibilidad para visitas y actividades comerciales en campo.
  • Manejo de CRM y herramientas digitales para registrar actividades.

Responsabilidades

  • Prospectar y desarrollar nuevos clientes.
  • Administrar y fortalecer la cartera de clientes asignada.
  • Dar seguimiento a oportunidades y proyectos comerciales.
  • Realizar visitas y atender a clientes en campo.
  • Elaborar presentaciones, propuestas y cotizaciones.
  • Negociar y cerrar ventas.
  • Registrar actividades y avances en CRM.
  • Elaborar reportes de ventas y prospectos.

Conocimientos

Ventas consultivas
Prospección
Desarrollo de mercados
Atención al cliente

Educación

Preparatoria terminada
Carrera técnica/licenciatura/ingeniería deseable

Herramientas

CRM
Microsoft Office
Herramientas digitales

Descripción del empleo

En Grupo Precisión Control buscamos integrar a nuestro equipo comercial a una persona con experiencia en ventas consultivas, prospección y desarrollo de nuevos mercados, interesada en comercializar soluciones para centros de datos, industria, maquiladoras y áreas de tecnologías de la información.

Objetivo del puesto

Abrir nuevas oportunidades de mercado e incrementar el volumen de ventas, proporcionando atención y asesoría oportuna a clientes y prospectos mediante los diferentes canales de comunicación disponibles.

Principales responsabilidades
  • Prospectar y desarrollar nuevos clientes.
  • Administrar y fortalecer la cartera de clientes asignada.
  • Dar seguimiento a oportunidades y proyectos comerciales de corto, mediano y largo plazo.
  • Realizar visitas y brindar atención a clientes en campo.
  • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones técnicas adecuadas.
  • Elaborar presentaciones, propuestas económicas y cotizaciones.
  • Negociar y concretar el cierre de ventas.
  • Dar seguimiento a órdenes de compra, entregas de equipos y servicios vendidos.
  • Registrar diariamente en el CRM las actividades, avances y movimientos de cada cliente.
  • Elaborar reportes quincenales y mensuales sobre ventas, prospectos y proyectos cerrados.
  • Cumplir con las cuotas y métricas comerciales establecidas.
  • Participar en capacitaciones y actualizaciones sobre los equipos y soluciones ofrecidos.
  • Asistir y brindar apoyo en exposiciones y eventos comerciales.
  • Apoyar al Gerente Regional en las actividades requeridas.
Perfil requerido
  • Preparatoria terminada.
  • Deseable carrera técnica, licenciatura o ingeniería terminada o trunca.
  • Experiencia mínima de un año en ventas, preferentemente consultivas, técnicas o industriales.
  • Experiencia en prospección, seguimiento de clientes y cierre de ventas.
  • Disponibilidad para realizar visitas y actividades comerciales en campo.
  • Manejo de CRM, Microsoft Office, redes sociales y herramientas digitales.
  • Facilidad para elaborar y realizar presentaciones comerciales.
  • Inglés básico para lectura de información técnica.
  • Deseable experiencia en la atención de clientes consumidores de energía.
  • Deseable conocimiento de soluciones para centros de datos, industria, maquiladoras o áreas de IT.
  • Se valorará contar con cartera de clientes.
Competencias
  • Facilidad de palabra y comunicación efectiva.
  • Escucha activa y habilidad para identificar necesidades.
  • Orientación al cliente y a resultados.
  • Capacidad de negociación y cierre.
  • Proactividad e iniciativa.
  • Planeación y organización.
  • Enfoque en soluciones.
  • Empatía y trato profesional.
  • Liderazgo y trabajo en equipo.
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