Strategic Talent Acquisition Lead

Grupo Eficacia; Miguel Hidalgo; On-site; MXN 420,000 - 600,000; Full time

Job summary

Grupo Eficacia busca un profesional de Reclutamiento con amplia experiencia para gestionar el ciclo completo de atracción, evaluación y incorporación de talento en posiciones operativas, corporativas y especializadas.

Se requiere mínimo 5 años en reclutamiento, manejo de ATS y LinkedIn Recruiter, y nivel avanzado de inglés. Será responsable de diseñar estrategias de sourcing, coordinar evaluaciones y garantizar onboarding efectivo.

Qualifications

• Licenciatura en Psicología, Administración, RRHH o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Dominio de ATS, LinkedIn Recruiter, Microsoft 365 y Excel.
• Inglés avanzado imprescindible.
• Conocimiento de normativa de privacidad y protección de datos.

Responsibilities

• Atracción y selección de talento end-to-end, con perfiles y criterios de evaluación.
• Experiencia de candidato y relación con jefes de contratación.
• Onboarding e integración, coordinación con áreas de People & Culture, IT y Payroll.
• Tecnología e indicadores: gestionar ATS, LinkedIn Recruiter y tableros, usando Excel y BI.

Skills

Reclutamiento end-to-end

Sourcing

Entrevistas por competencias

Relación con líderes

Análisis de datos

Education

Licenciatura en Psicología/Administración/RRHH

Tools

ATS

LinkedIn Recruiter

Microsoft 365

Excel

Job description

Grupo Eficacia busca un profesional de Reclutamiento con amplia experiencia para gestionar el ciclo completo de atracción, evaluación y incorporación de talento en posiciones operativas, corporativas y especializadas.

Se requiere mínimo 5 años en reclutamiento, manejo de ATS y LinkedIn Recruiter, y nivel avanzado de inglés. Será responsable de diseñar estrategias de sourcing, coordinar evaluaciones y garantizar onboarding efectivo.