Strategic HRBP for Mexico: Growth & Talent Lead

Empresa Confidencial; Ciudad de México; Híbrido; MXN 279.000 - 335.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modelo híbrido

Visibilidad ante dirección

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

La sede de México de un grupo educativo internacional busca un HR Business Partner (HRBP) para liderar la gestión de personas y actuar como socio estratégico de los líderes de negocio. Se prioriza un perfil con criterio de negocio, capaz de influir y diseñar procesos de personas escalables.

Entre tus responsabilidades estará liderar reclutamiento de perfiles comerciales, acompañar el ciclo del empleado y coordinar con RRHH global para adaptar políticas.

Formación

• 5+ años de experiencia como HRBP o RRHH generalista en multinacionales o empresas de rápido crecimiento.
• Experiencia en reclutamiento de alto volumen, especialmente perfiles comerciales.
• Conocimiento de la legislación laboral mexicana y gestión de nómina.

Responsabilidades

• Actuar como socio estratégico de los líderes de negocio de la sede de México.
• Liderar procesos de captación de perfiles comerciales en alto volumen, garantizando rapidez y calidad.
• Acompañar el ciclo completo del empleado: incorporación, desarrollo, desempeño, movilidad interna y desvinculación.
• Asesorar a managers en gestión de equipos, resolución de conflictos y toma de decisiones relacionadas con personas.
• Colaborar con los equipos globales de RRHH (Talento, Compensación y Beneficios, People Analytics) para adaptar e implementar políticas corporativas en México.
• Dar seguimiento a indicadores de clima, rotación y satisfacción, proponiendo planes de acción concretos.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral mexicana en todos los procesos de gestión de personas.
• Ciclo completo del pago de nómina junto a nuestro partner externo.
• Gestionar la sede de México y hacer vínculo con el resto de sedes (Perú, Colombia, Miami).

Conocimientos

HRBP

Reclutamiento masivo

Gestión de personas

Análisis de RRHH

Descripción del empleo

La sede de México de un grupo educativo internacional busca un HR Business Partner (HRBP) para liderar la gestión de personas y actuar como socio estratégico de los líderes de negocio. Se prioriza un perfil con criterio de negocio, capaz de influir y diseñar procesos de personas escalables.

Entre tus responsabilidades estará liderar reclutamiento de perfiles comerciales, acompañar el ciclo del empleado y coordinar con RRHH global para adaptar políticas.