Staff Accountant: Gl & Month-End Specialist

Swbc Mexico; Monterrey; A distancia; MXN 279.000 - 502.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Modalidad 100% remota

Descripción de la vacante

Swbc Mexico busca un Talent Acquisition Specialist para Monterrey, Nuevo León, MX. Rol clave para atraer y contratar talento técnico y no técnico, con visión estratégica y excelentes habilidades de comunicación. La posición es 100% remota, ofreciendo flexibilidad a candidatos calificados.

Deberás gestionar todo el ciclo de reclutamiento, colaborar con líderes de equipo y usar ATS y LinkedIn Recruiter para identificar candidatos. Se valora autonomía y experiencia en un entorno dinámico.

Formación

• Experiencia demostrable en reclutamiento, con foco en perfiles técnicos y no técnicos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades.
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter).

Responsabilidades

• Gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde perfiles hasta oferta y contratación.
• Colaborar con líderes de equipo para definir necesidades y estrategias de búsqueda.
• Utilizar portales, redes y bases de datos para identificar candidatos calificados.
• Realizar entrevistas y evaluar habilidades técnicas y blandas.
• Mantener red de talento y asegurar experiencia de candidato de calidad.
• Participar en estrategias de employer branding y ATS.
• Alinear contratación con valores de la empresa.

Conocimientos

Experiencia en reclutamiento

Habilidades de comunicación

Autonomía

Gestión de prioridades

Negociación

Herramientas

ATS

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

Talent Acquisition Specialist (Monterrey)

Nuestra empresa cliente, una startup tecnológica innovadora y en rápida expansión, está buscando un Talent Acquisition Specialist apasionado y con iniciativa para unirse a su equipo en Monterrey, Nuevo León, MX. Este rol es clave para atraer y contratar al mejor talento, impulsando el crecimiento de la compañía. Buscamos a alguien con experiencia en reclutamiento técnico y no técnico, con una mentalidad estratégica y excelentes habilidades de comunicación. Si disfrutas de un entorno dinámico, te entusiasma la idea de construir equipos de alto rendimiento y tienes experiencia utilizando diversas herramientas de reclutamiento, esta oportunidad es ideal para ti. La posición se ofrece en modalidad 100% remota, brindando flexibilidad a nuestros candidatos.

Key Responsibilities

• Gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta la oferta y contratación.
• Colaborar con los líderes de equipo para comprender sus necesidades de talento y definir estrategias de búsqueda.
• Utilizar diversas fuentes de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos) para identificar candidatos calificados.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluar las habilidades técnicas y blandas de los candidatos.
• Construir y mantener una red sólida de talento potencial.
• Garantizar una experiencia de candidato excepcional durante todo el proceso.
• Participar en la planificación y ejecución de estrategias de employer branding.
• Mantener actualizada la información en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
• Contribuir a la cultura de la empresa atrayendo talento que se alinee con nuestros valores.

Requirements

• Experiencia demostrable como Talent Acquisition Specialist, Reclutador o en un rol similar, preferentemente en el sector tecnológico.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles técnicos (desarrolladores, ingenieros) es altamente valorada.
• Dominio de herramientas y plataformas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples prioridades y cumplir con objetivos ambiciosos.
• Proactividad, orientación a resultados y pasión por la atracción de talento.
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno remoto.
• Residencia en México es requerida para esta posición remota.

Benefits

Ofrecemos un salario competitivo, la oportunidad de unirte a una startup tecnológica en una fase emocionante de crecimiento, y un entorno de trabajo 100% remoto. Tendrás la posibilidad de impactar directamente en la formación de los equipos de la empresa y de desarrollar tu carrera en el ámbito de la adquisición de talento. Fomentamos una cultura de innovación