Especialista en Atracción de Talento (Presencial)

Placements24; Monterrey; Presencial; MXN 360.000 - 520.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Oficina moderna

Desarrollo profesional

Proyectos destacados

Ambiente dinámico

Seguro médico

Descripción de la vacante

Placements24 en Monterrey, NL, busca un Especialista en Atracción de Talento con al menos 2 años de experiencia para liderar la búsqueda y selección de candidatos para clientes. Trabajarás de forma presencial, colaborando con HR y líderes de negocio para entender requerimientos y planificar reclutamiento.

Se valoran comunicadores proactivos, enfoque en calidad de contratación y habilidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, selección de personal o adquisición de talento.
• Experiencia demostrada en la utilización de LinkedIn Recruiter y otras plataformas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de entrevista, evaluación y construcción de relaciones.
• Capacidad para gestionar múltiples vacantes de forma eficiente y priorizar tareas.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Título universitario en Psicología, Administración, RR. HH o disciplina relacionada.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Monterrey, Nuevo León.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer candidatos altamente calificados.
• Realizar búsquedas exhaustivas utilizando diversas herramientas y redes profesionales.
• Llevar a cabo entrevistas de selección y evaluar las competencias y la adecuación cultural de los candidatos.
• Colaborar con los gerentes de contratación para asegurar una comprensión clara de los requisitos del puesto.
• Gestionar el proceso de contratación desde la publicación de vacantes hasta la oferta de empleo.
• Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de adquisición de talento y las tendencias del mercado.
• Mantener registros precisos en el ATS y generar informes de progreso.

Conocimientos

Buena comunicación

Gestión de múltiples vacantes

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Educación

Título universitario en Psicología, Administración, RR. HH o afín

Herramientas

LinkedIn Recruiter

ATS

Descripción del empleo

Acerca del Rol

Buscamos un Especialista en Atracción de Talento dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Monterrey, Nuevo León. Este rol se enfoca en la búsqueda activa y la selección estratégica de candidatos para cubrir vacantes clave dentro de las organizaciones de nuestros clientes. Trabajarás de cerca con los departamentos de Recursos Humanos y los líderes de negocio para entender sus necesidades y desarrollar planes de reclutamiento efectivos. Este puesto requiere una presencia constante en la oficina para facilitar la colaboración, la coordinación y el acceso a recursos. Valoramos a los profesionales que son proactivos, excelentes comunicadores y que tienen una pasión por conectar a las personas con las oportunidades adecuadas. Únete a una firma de consultoría líder que ofrece un entorno de trabajo estimulante y oportunidades de crecimiento profesional.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer candidatos altamente calificados.
• Realizar búsquedas exhaustivas utilizando diversas herramientas y redes profesionales.
• Llevar a cabo entrevistas de selección y evaluar las competencias y la adecuación cultural de los candidatos.
• Colaborar con los gerentes de contratación para asegurar una comprensión clara de los requisitos del puesto.
• Gestionar el proceso de contratación desde la publicación de vacantes hasta la oferta de empleo.
• Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de adquisición de talento y las tendencias del mercado.
• Mantener registros precisos en el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) y generar informes de progreso.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, selección de personal o un rol similar de adquisición de talento.
• Experiencia demostrada en la utilización de LinkedIn Recruiter y otras plataformas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de entrevista, evaluación y construcción de relaciones.
• Capacidad para gestionar múltiples vacantes de forma eficiente y priorizar tareas.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Orientación al servicio al cliente y enfoque en la calidad de la contratación.
• Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o disciplina relacionada.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Monterrey, Nuevo León.

Beneficios

• Salario competitivo y esquema de bonificación atractivo.
• Oportunidad de trabajar en una oficina moderna y colaborar con un equipo talentoso.
• Desarrollo profesional y capacitación continua en el campo de la adquisición de talento.
• Participación en proyectos de reclutamiento para empresas reconocidas.
• Ambiente de trabajo dinámico y de alto rendimiento.
• Seguro de gastos médicos y otros beneficios corporativos.
• Reconocimiento por logros y contribuciones destacadas.