App Reverse Engineer Microsoft Ex

Softtek; México; Remote; MXN 391.000 - 614.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonos por desempeño

Formación continua

Trabajo 100% remoto

Zusammenfassung

Softtek busca un Especialista en Adquisición de Talento para un rol 100% remoto en México. Liderarás procesos de reclutamiento para clientes diversos, diseñando estrategias de sourcing y evaluando competencias mediante entrevistas y pruebas.

Trabajarás de forma autónoma, manteniendo productividad y una experiencia excepcional para candidatos, usando ATS y herramientas online para optimizar tiempos y garantizar calidad en cada selección.

Qualifikationen

• Gestión de ciclos completos de reclutamiento para roles diversos.
• Diseño y aplicación de sourcing para candidatos activos y pasivos.
• Entrevistas telefónicas y por video para evaluar competencias.
• Colaboración con hiring managers para entender necesidades y expectativas.
• Experiencia con ATS y herramientas tecnológicas de reclutamiento.
• Comunicación verbal y escrita clara en entorno virtual.

Aufgaben

• Ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la oferta final.
• Diseñar y aplicar estrategias de sourcing para identificar y atraer candidatos pasivos y activos.
• Realizar entrevistas exhaustivas (telefónicas, por video) y evaluaciones de competencias.
• Colaborar estrechamente con los hiring managers de los clientes.
• Proporcionar una excelente experiencia al candidato durante todo el proceso.
• Gestionar y mantener la información en el ATS de forma precisa.

Kenntnisse

Full-cycle recruiting

Sourcing strategies

Interviewing

Stakeholder collaboration

ATS experience

Communication skills

Autonomy

Ausbildung

Licenciatura en Psicología, Administración, RR.HH. o campo relacionado

Tools

LinkedIn Recruiter

Job boards

Redes profesionales

Jobbeschreibung

Especialista en Adquisición de Talento Remoto (Full Remote)

Nuestro cliente, una consultoría de selección de personal de primer nivel, está en búsqueda de un Especialista en Adquisición de Talento para unirse a su equipo de forma remota. Si eres un profesional apasionado por conectar el talento con oportunidades excepcionales y disfrutas trabajando de manera autónoma, esta posición es ideal para ti. Serás responsable de liderar procesos de reclutamiento desafiantes para una variedad de clientes, utilizando las herramientas más innovadoras y estrategias efectivas. Buscamos a alguien con gran iniciativa, excelentes habilidades de comunicación y una fuerte orientación a resultados para sobresalir en un entorno de trabajo virtual. Esta es una oportunidad única para crecer profesionalmente sin limitaciones geográficas.

• Ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la oferta final, para roles diversos.
• Diseñar y aplicar estrategias de sourcing efectivas para identificar y atraer candidatos pasivos y activos.
• Realizar entrevistas exhaustivas (telefónicas, por video) y evaluaciones de competencias para filtrar candidatos.
• Colaborar estrechamente con los hiring managers de los clientes para entender sus necesidades y expectativas.
• Proporcionar una excelente experiencia al candidato durante todo el proceso de selección.
• Gestionar y mantener la información en el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) de forma precisa y oportuna.
• Asesorar a los clientes sobre el mercado laboral y las mejores prácticas de reclutamiento.
• Participar en reuniones virtuales de equipo y aportar ideas para la mejora continua de los procesos.
• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, preferentemente en una agencia de consultoría.
• Sólida experiencia en el uso de herramientas de búsqueda online como LinkedIn Recruiter, bolsas de trabajo y redes profesionales.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas al entorno virtual.
• Capacidad probada para trabajar de manera autónoma, gestionar el tiempo eficientemente y mantener altos niveles de productividad.
• Dominio de sistemas ATS y otras herramientas tecnológicas para el reclutamiento.
• Proactividad, atención al detalle y un fuerte compromiso con la calidad del servicio.
• Residencia en México y disponibilidad para trabajar a tiempo completo en un entorno totalmente remoto.

Al unirte a nuestro equipo remoto, disfrutarás de la máxima flexibilidad y la comodidad de trabajar desde tu hogar. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, incluyendo un salario base atractivo y oportunidades de bonificación por desempeño. Tendrás acceso a formación continua y a las herramientas tecnológicas más avanzadas del sector de reclutamiento. Podrás colaborar con un equipo profesional y dinámico, y trabajar con una cartera de clientes diversa e innovadora. Fomentamos un ambiente de