Remote Talent Acquisition Specialist For Startups

Cardinal Health; México; Remote; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos anuales

Remoto 100%

Desarrollo profesional

Herramientas de gestión del talento

Seguro médico, dental y visión

Job summary

Cardinal Health busca un Talent Acquisition Lead para liderar un equipo global de reclutamiento en un entorno 100% remoto. Serás responsable de guiar estrategias innovadoras de atracción y de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para roles técnicos y de liderazgo, asegurando eficiencia y alta calidad.

Trabajarás estrechamente con líderes de la organización para anticipar necesidades, mejorar la marca empleadora y reportar métricas clave a la dirección.

Qualifications

• Maestría en RRHH u afín requerida.
• 7 años de experiencia en adquisición de talento, 3 en roles de liderazgo.
• Experiencia en reclutamiento para roles técnicos y de liderazgo.
• Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y marca empleadora.
• Liderazgo, comunicación, influencia y resolución de problemas.
• Capacidad para gestionar equipos remotos y fomentar la colaboración.

Responsibilities

• Liderar y mentorizar al equipo de adquisición de talento, estableciendo objetivos claros.
• Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento basadas en datos.
• Supervisar la gestión de todo el ciclo de reclutamiento para asegurar eficiencia y calidad.
• Fortalecer la marca empleadora y mejorar la experiencia del candidato a nivel global.
• Colaborar con líderes para anticipar necesidades de talento futuras.
• Analizar y reportar métricas clave de adquisición de talento a la alta dirección.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Reclutamiento técnico

Gestión de equipos remotos

Marca empleadora

Análisis de datos

Education

Maestría en RRHH u afín

Job description

Acerca del Puesto

Para nuestro cliente, una firma líder en consultoría de selección de personal, buscamos un Talent Acquisition Lead altamente motivado y con experiencia para unirse a su equipo de forma completamente remota. Este rol es esencial para impulsar el éxito de nuestros clientes al conectarles con el talento adecuado, sin importar la ubicación geográfica. Si tienes una pasión por el reclutamiento, una gran capacidad para identificar y atraer profesionales excepcionales, y disfrutas trabajando en un entorno virtual dinámico, esta oportunidad es ideal para ti. Te unirás a un equipo global enfocado en la excelencia y la innovación en la atracción de talento.

Responsabilidades Clave

• Liderar y mentorizar al equipo de adquisición de talento, estableciendo objetivos claros y promoviendo el desarrollo profesional.
• Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras y basadas en datos para atraer talento excepcional.
• Supervisar la gestión de todo el ciclo de reclutamiento, asegurando la eficiencia y la calidad del proceso.
• Fortalecer la marca empleadora y mejorar la experiencia del candidato a nivel global.
• Colaborar estrechamente con los líderes de la organización para anticipar las necesidades de talento futuras.
• Analizar y reportar métricas clave de adquisición de talento a la alta dirección.

Requisitos

• Maestría o posgrado en Recursos Humanos, Administración o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 7 años en adquisición de talento, con al menos 3 años en roles de liderazgo.
• Sólida experiencia en la gestión de reclutamiento para roles técnicos y de liderazgo.
• Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y marca empleadora.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, influencia y resolución de problemas.
• Capacidad para gestionar equipos remotos de manera efectiva y fomentar la colaboración.

Beneficios

• Salario competitivo más un generoso plan de bonos anuales.
• Flexibilidad total de un puesto 100% remoto, con posibilidad de trabajar desde cualquier lugar.
• Oportunidades significativas de desarrollo profesional y crecimiento de carrera.
• Acceso a plataformas y herramientas de vanguardia para la gestión del talento.
• Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y visión.