Generalista de RH

Viterbit; Ciudad de México; Presencial; MXN 167.000 - 201.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Viterbit busca un Generalista de Recursos Humanos Sr. para liderar nómina y administración de personal, integrándose al equipo y asegurando la operación integral de RR.HH.

Se requiere experiencia en nómina, manejo de CONTPAQi Nóminas/NOI y conocimiento de la legislación laboral mexicana; se valoran habilidades en Excel y trato con IMSS.

Formación

• Licenciatura en RRHH, Administración, Psicología, Relaciones Laborales o afín.
• Experiencia 2–4 años en RRHH, principalmente nómina y administración de personal.
• Experiencia comprobable en procesos y cálculos de nómina.
• Manejo de CONTPAQi Nóminas, NOI o plataformas similares.
• Experiencia con IMSS: altas, bajas y cambios salariales.
• Conocimiento de ISR y seguridad social.
• Experiencia en vacaciones, incapacidades, finiquitos e incidencias.
• Conocimiento de legislación laboral mexicana.
• Buen manejo de Excel.

Responsabilidades

• Administración y actualización de expedientes y bases de datos del personal.
• Gestión de altas, bajas y movimientos de colaboradores.
• Administración de vacaciones, incapacidades, permisos, asistencia e incidencias.
• Elaboración y seguimiento de contratos laborales.
• Cálculo, procesamiento y validación de nómina.
• Revisión de incidencias, bonos, comisiones, deducciones y ausencias.

Conocimientos

Nómina

Gestión de personal

CONTPAQi Nóminas

NOI

IMSS

ISR

Seguridad social

Excel

Legislación laboral MX

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Herramientas

CONTPAQi Nóminas

NOI

Descripción del empleo

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR.

Estamos en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos Sr. con sólida experiencia en nómina y administración de personal, para integrarse a nuestro equipo y participar directamente en la operación integral de Recursos Humanos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Administración y actualización de expedientes y bases de datos del personal.
• Gestión de altas, bajas y movimientos de colaboradores.
• Administración de vacaciones, incapacidades, permisos, asistencia e incidencias.
• Elaboración y seguimiento de contratos laborales.
• Cálculo, procesamiento y validación de nómina.
• Revisión de incidencias, bonos, comisiones, deducciones, ausencias y demás conceptos de nómina.
• Manejo de sistemas como CONTPAQi Nóminas, NOI o similares.
• Gestión de movimientos ante IMSS y seguimiento a obligaciones de seguridad social.

REQUISITOS:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Laborales o afín.
• Experiencia de 2 a 4 años en Recursos Humanos, principalmente en administración de personal y nómina.
• Experiencia comprobable realizando directamente procesos y cálculos de nómina.
• Manejo de CONTPAQi Nóminas, NOI o plataformas similares.
• Experiencia con IMSS: altas, bajas y modificaciones salariales.
• Conocimiento práctico de ISR, ISN y seguridad social.
• Experiencia en vacaciones, incapacidades, finiquitos e incidencias.
• Conocimiento general de legislación laboral mexicana.
• Buen manejo de Excel.

HORARIO:

Lunes a sábado.

Sueldo de $15,000 a $18,000 Netos

Prestaciones de Ley