Líder Global de Compensaciones y Beneficios

Vitalmex

Tuxtla Gutiérrez

On-site

MXN 900,000 - 1,300,000

Full time

6 days ago
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Job summary

Vitalmex, una corporación multinacional, busca un Gerente de Compensaciones y Beneficios para dirigir el departamento de RRHH en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. Será responsable de diseñar y administrar paquetes de remuneración y beneficios competitivos, atrayendo y reteniendo talento clave a nivel local y global.

El candidato ideal combinará visión estratégica con experiencia en estructuras salariales, beneficios y cumplimiento normativo, liderando un equipo y colaborando con finanzas para la

Responsibilities

  • Diseñar, implementar y administrar la estrategia global de compensación y beneficios de la compañía.
  • Liderar el análisis de datos de mercado para benchmarking salarial y asegurar la competitividad externa.
  • Desarrollar y mantener estructuras salariales, bandas salariales y sistemas de evaluación de puestos.
  • Gestionar la administración de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, planes de retiro, incentivos y reconocimiento.
  • Asegurar el cumplimiento normativo y legal en todas las prácticas de compensación y beneficios.
  • Colaborar con Finanzas en la planificación y gestión del presupuesto de nómina y beneficios.
  • Comunicar efectivamente la propuesta de valor total de la compensación a los empleados y líderes.
  • Identificar e implementar mejoras en los procesos y sistemas de C&B, buscando la eficiencia y la innovación.
  • Supervisar al equipo de especialistas en compensaciones y beneficios, fomentando su desarrollo.
  • Participar en proyectos de M&A, apoyando la integración de planes de C&B.

Job description

Vitalmex, una corporación multinacional, busca un Gerente de Compensaciones y Beneficios para dirigir el departamento de RRHH en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. Será responsable de diseñar y administrar paquetes de remuneración y beneficios competitivos, atrayendo y reteniendo talento clave a nivel local y global.

El candidato ideal combinará visión estratégica con experiencia en estructuras salariales, beneficios y cumplimiento normativo, liderando un equipo y colaborando con finanzas para la

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