Líder Remoto de Compensaciones y Beneficios

Transportes Lock Sa De Cv; Xico; Teletrabalho; MXN 1 200 000 - 2 000 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Transportes Lock Sa De Cv busca un/a Gerente de Compensaciones y Beneficios para liderar el diseño, implementación y administración de estructuras de salarios, incentivos y beneficios en un rol remoto en México.

El candidato ideal debe mostrar conocimiento profundo del mercado laboral mexicano, tendencias de compensación total y capacidad para desarrollar políticas alineadas con objetivos de negocio y cultura corporativa, trabajando con alta dirección desde cualquier ubicación.

Qualificações

• Experiencia en diseño e implementación de estructuras de compensación y beneficios.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y administrar programas de compensación total (salarios, bonos, incentivos).
• Evaluar la equidad y competitividad de los beneficios (seguros, jubilación, beneficios no salariales).
• Realizar estudios de benchmarking para estructuras salariales.
• Desarrollar modelos de costos y proyecciones para programas de compensación y beneficios.
• Asegurar el cumplimiento normativo y fiscal de los programas.

Conhecimentos

Compensación y Beneficios

Análisis de mercado

Planificación de salarios

Negociación de beneficios

Descrição da oferta de emprego

Transportes Lock Sa De Cv busca un/a Gerente de Compensaciones y Beneficios para liderar el diseño, implementación y administración de estructuras de salarios, incentivos y beneficios en un rol remoto en México.

El candidato ideal debe mostrar conocimiento profundo del mercado laboral mexicano, tendencias de compensación total y capacidad para desarrollar políticas alineadas con objetivos de negocio y cultura corporativa, trabajando con alta dirección desde cualquier ubicación.