Líder De Recursos Humanos | Inglés Avanzado

Gape Business Group

Xico

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MXN 600,000 - 900,000

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3 days ago

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Benefits offered by this job

IMSS

Vacaciones

Prima vacacional

Aguinaldo

Job summary

Gape Business Group está buscando un líder de Recursos Humanos para dirigir la estrategia de talento y contribuir al crecimiento del negocio. Su misión es atraer, desarrollar y retener talento, manteniendo un clima laboral positivo.

Diseñará la planeación estratégica de RRHH y gestionará reclutamiento, capacitación, compensación y desempeño, relaciones laborales y cultura organizacional. Se valorará experiencia en Fintech y habilidades de liderazgo y comunicación.

Qualifications

Licenciatura concluida y experiencia mínima de 3 años en gestión de RRHH.
Experiencia en reclutamiento, capacitación, compensación, desempeño, relaciones laborales y cultura organizacional.
Deseable experiencia en Fintech y habilidades de liderazgo y comunicación.

Responsibilities

Diseñar y ejecutar la planeación estratégica de RRHH.
Gestionar integralmente los módulos de RRHH: reclutamiento, capacitación, compensación, desempeño, relaciones laborales y cultura organizacional.
Implementar programas de capacitación y desarrollo de talento.
Mantener un buen clima laboral y gestionar relaciones con proveedores externos.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Coordinación

Resolución de conflictos

Education

Licenciatura concluida

Job description

Buscamos un(a) Líder de Recursos Humanos que lidere la estrategia de talento y contribuya directamente al crecimiento del negocio. Tu misión será atraer, desarrollar y retener al mejor talento, además de asegurar un clima laboral positivo y productivo.

Responsabilidades principales:

Diseñar y ejecutar la planeación estratégica de RRHH.

Gestionar integralmente los módulos de RRHH: reclutamiento, capacitación, compensación, desempeño, relaciones laborales y cultura organizacional.

Implementar programas de capacitación y desarrollo de talento.

Mantener un buen clima laboral y gestionar relaciones con proveedores externos.

Perfil requerido:

Licenciatura concluida.

Experiencia mínima de 3 años en gestión de RRHH.

Deseable experiencia en Fintech.

Habilidades de liderazgo, comunicación, coordinación y resolución de conflictos.

Oferta laboral:

Prestaciones de ley: IMSS, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.