Jefe de Recursos Humanos

Grupo CCN; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 550,000 - 750,000; Full time

Job summary

Grupo CCN busca un Jefe de Recursos Humanos para liderar la Gestión del Talento Humano y supervisar la planificación de reclutamiento y programas de bienestar.

El candidato ideal aportará experiencia en normativas laborales y en coordinación de equipos, sirviendo como contacto principal para cuestiones de personal y mejoras en políticas de RR. HH.

Qualifications

• 10 años de experiencia en gestión de recursos humanos.
• Conocimientos en normativas laborales y REPSE.
• Dominio de estrategia de gestión del talento y desarrollo de equipos.

Responsibilities

• Liderar y gestionar todas las actividades de Gestión del Talento Humano.
• Planificar y ejecutar programas de reclutamiento y selección.
• Gestión de la relación laboral y implementación de políticas de bienestar y desarrollo profesional.
• Ser punto de contacto principal para personal, contratación y conflictos.
• Desarrollar y mejorar políticas de RR. HH. conforme a normativas.

Skills

Coordinación

Gestión del talento

Planificación

Reclutamiento

Recursos humanos

Selección de personal

Supervisión

Ejecución

Adaptabilidad

Desarrollo de estrategia

Gestión de relaciones

Education

Educación superior - Especialidad

Job description

Buscamos un profesional con experiencia como Jefe de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo.

En esta posición, serás responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la Gestión del Talento Humano.

Tú rol implicará la supervisión y desarrollo de la estrategia de recursos humanos, la planificación y ejecución de programas de reclutamiento y selección, la gestión de la relación laboral y la implementación de políticas de bienestar y desarrollo profesional.

Tú habilidad para gestionar equipos, orientación al servicio, cliente interno y para establecer y mantener relaciones laborales sólidas serán fundamentales para el éxito en este puesto.

Además, serás el punto de contacto principal para todas las cuestiones relacionadas con el personal, desde la contratación hasta la gestión de conflictos y la mejora continua de las políticas de Recursos Humanos.

Requisitos mínimos incluyen una sólida formación en recursos humanos con fortalezas bien definidas en las áreas funcionales con una amplia experiencia en gestión de personal, un profundo conocimiento de las normativas laborales y cumplimiento de REPSE.

Se valorará especialmente la innovación y adaptación a los cambios en el entorno laboral.

Este puesto es de carácter presencial y requiere una dedicación total y un compromiso con los objetivos de la empresa.

Si tienes un enfoque estratégico, una pasión por el desarrollo de equipos, esta oportunidad es para ti.

Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra organización como Gerente de Recursos Humanos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Especialidad
• 10 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión del talento, Planificación, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Supervisión, Ejecución, Adaptabilidad, Desarrollo de estrategia, Gestión de relaciones
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human