Líder De Gestión De Talento

E Core Network Sa De Cv; Xico; On-site; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Líder de Gestión de Talento en E Core Network Sa De Cv se encarga de diseñar e impulsar iniciativas estratégicas en Gestión de Talento, Desarrollo Organizacional y Cultura para impulsar el crecimiento de nuestros colaboradores.

Se busca profesional con experiencia en atracción, desarrollo y clima organizacional, capaz de liderar equipos y diseñar estrategias innovadoras para avanzar en resultados organizacionales.

Qualifications

• Formación universitaria en áreas afines.
• Experiencia en roles de liderazgo dentro de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional.
• Sólidos conocimientos en atracción de talento, desarrollo, cultura y clima organizacional.
• Capacidad para diseñar e implementar estrategias innovadoras.
• Orientación a resultados y al desarrollo del capital humano.

Responsibilities

• Liderar los procesos de atracción y selección de talento, onboarding y offboarding.
• Gestionar procesos de capacitación y desarrollo profesional.
• Impulsar programas de gestión del desempeño y planes de carrera.
• Diseñar e implementar iniciativas para fortalecer la cultura y el clima organizacional.
• Realizar seguimiento y análisis de indicadores clave de Gestión de Talento.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Gestión de equipos

Diseño de estrategias

Education

Formación universitaria en Psicología, RR. HH., Desarrollo Organizacional

Job description

Líder de Gestión de Talento Resumen del Puesto Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo de personas, la creación de experiencias que impulsen el crecimiento de los colaboradores y la construcción de una cultura organizacional sólida. Si te identificas con estos valores, esta oportunidad es para ti. Misión del Puesto Diseñar e impulsar iniciativas estratégicas en Gestión de Talento, Desarrollo Organizacional y Cultura, con el objetivo de crear un entorno propicio para el desarrollo, crecimiento y contribución de nuestros colaboradores.

Responsabilidades Clave

• - Liderar los procesos de atracción y selección de talento, así como las estrategias de onboarding y offboarding.
• - Gestionar integralmente los procesos de capacitación y desarrollo profesional.
• - Impulsar programas de gestión del desempeño y planes de carrera.
• - Diseñar e implementar iniciativas para fortalecer la cultura y el clima organizacional.
• - Realizar seguimiento y análisis de indicadores clave de Gestión de Talento.

Requisitos del Perfil

• - Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
• - Experiencia comprobada en roles de liderazgo dentro de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional.
• - Sólidos conocimientos en atracción de talento, desarrollo, cultura y clima organizacional.
• - Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
• - Capacidad para diseñar e implementar estrategias innovadoras.
• - Orientación a resultados y al desarrollo del capital humano.

Líder de Gestión de Talento Tláhuac, Mexico City, Mexico