Jefe de RRHH — Lidera Talento y Cultura

PiSA Farmacéutica

Región Centro

On-site

MXN 800,000 - 1,200,000

Full time

22 hours ago
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Job summary

PiSA Farmacéutica busca un líder de Recursos Humanos para dirigir el ciclo completo de desarrollo organizacional, gestionar talento y relaciones laborales, asegurando atracción de talento y estabilidad operativa.

El seleccionado deberá alinear la estrategia de negocio con la gestión de compensaciones y capacitación, garantizando experiencias de onboarding y cultura de alto desempeño dentro de la empresa mexicana.

Qualifications

  • Experiencia mínima de 3 años en puestos afines o de jefatura de RRHH.
  • Conocimiento de procesos de gestión de talento, desarrollo organizacional y compensaciones.
  • Manejo de indicadores de RRHH y SLAs.

Responsibilities

  • Alinear y ejecutar planes de reclutamiento interno y externo para cubrir incrementos de plantilla.
  • Garantizar una experiencia de onboarding impecable y analizar causas de salida para retención.
  • Guiar a tu equipo en la ejecución diaria de procesos de RRHH.
  • Desplegar programas de bienestar, cursos, eventos y encuestas de clima organizacional.
  • Gestionar movimientos internos y crecimiento de los colaboradores dentro de la estructura.
  • Gestionar la relación con el Sindicato y negociar acuerdos para mantener la estabilidad laboral.
  • Administrar incidencias de nómina y procesos de offboarding.
  • Promover una cultura de Great Place to Work y capacitación institucional.
  • Entre otras funciones.

Skills

Liderazgo
Gestión de RRHH
Relaciones laborales
Comunicación asertiva

Education

Licenciatura en Recursos Humanos
Maestría en Recursos Humanos

Tools

SAP
SSFF

Job description

PiSA Farmacéutica busca un líder de Recursos Humanos para dirigir el ciclo completo de desarrollo organizacional, gestionar talento y relaciones laborales, asegurando atracción de talento y estabilidad operativa.

El seleccionado deberá alinear la estrategia de negocio con la gestión de compensaciones y capacitación, garantizando experiencias de onboarding y cultura de alto desempeño dentro de la empresa mexicana.

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