Director de RRHH y Talento | Impulsa Cultura y Estrategia

Placements24

Tijuana

Hybrid

MXN 1,100,000 - 1,700,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Salario competitivo
Seguro de vida
Seguro médico
Desarrollo profesional
Ambiente dinámico

Job summary

Placements24, con sede en Tijuana, México, busca un Director de Recursos Humanos y Gestión de Talento para dirigir todas las funciones del departamento. Serás responsable de alinear las políticas de RR.HH.

con los objetivos estratégicos de la empresa y de promover un entorno laboral productivo. Requisitos: Maestría y ≥8 años en RR.HH., ≥4 años en puestos directivos; experiencia en desarrollo de talento y cultura laboral; conocimiento de la legislación laboral mexicana.

Qualifications

  • Maestría en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo afín.
  • 8+ años de experiencia progresiva en RRHH, con ≥4 años en roles directivos.
  • Experiencia comprobada en gestión de talento y cultura organizacional.
  • Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana y buenas prácticas de RRHH.

Responsibilities

  • Desarrollar e implementar estrategias de gestión de talento, reclutamiento, selección, desarrollo y retención.
  • Diseñar y supervisar programas de compensación y beneficios competitivos y equitativos.
  • Liderar iniciativas de cultura organizacional y clima laboral, promoviendo un ambiente de alto rendimiento.
  • Gestionar relaciones laborales y cumplimiento de normativa aplicable.
  • Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para potenciar habilidades del personal.

Skills

Gestión de talento
Liderazgo
Comunicación
Negociación
Inteligencia emocional

Education

Maestría en Administración de Empresas/Recursos Humanos o afín

Job description

Placements24, con sede en Tijuana, México, busca un Director de Recursos Humanos y Gestión de Talento para dirigir todas las funciones del departamento. Serás responsable de alinear las políticas de RR.HH.

con los objetivos estratégicos de la empresa y de promover un entorno laboral productivo. Requisitos: Maestría y ≥8 años en RR.HH., ≥4 años en puestos directivos; experiencia en desarrollo de talento y cultura laboral; conocimiento de la legislación laboral mexicana.

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