Jefe de Capacitación y Desarrollo

Cydecsa; Tizayuca; On-site; MXN 173,000 - 207,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de Ley

Prestaciones superiores a la Ley

Job summary

Cydecsa busca un jefe de Capacitación y Desarrollo para liderar programas de desarrollo, clima laboral y planes de capacitación en la planta de Hidalgo, México.

La posición requiere licenciatura en RRHH, psicología, ingeniería industrial, educación o campo relacionado y experiencia en diseño de programas de DO, inducciones y evaluación de desempeño. Horario laboral de lunes a viernes, con prestaciones de ley y beneficios superiores.

Qualifications

• Licenciatura en RRHH, Psicología, Ing. Industrial, Educación o campo relacionado.
• Experiencia en diseño y ejecución de programas de desarrollo.
• Conocimientos de clima laboral y NOM-035.

Responsibilities

• Diseñar y ejecutar programas de DO y desarrollo para empleados.
• Promover cultura organizacional y planes de capacitación y desarrollo.
• Presentar inducción para personal de nuevo ingreso.
• Elaborar formatos y constancias de capacitación (DC1–DC4).
• Medición y diagnóstico de clima laboral.
• Asegurar cumplimiento de NOM-035.
• Coordinar eventos de integración y evaluaciones de desempeño.
• Revisar promociones y planes de carrera y hacer seguimiento.
• Manejo de indicadores de capacitación y desarrollo.

Education

Licenciatura en Recursos Humanos

Psicología

Ing. Industrial

Educación o campo relacionado

Job description

Empresa líder en el sector de Manufactura, está buscando un jefe de Capacitación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo.Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Ing. Industrial, Educación o campo relacionado.Experiencia y responsabilidades:Diseñar y ejecutar programas de DO, fomentar una cultura organizacional, planes de capacitación y desarrollo para empleados, clima laboral, iniciativas para mejorar la satisfacción y el bienestar de los colaboradores. cambio organizacional, creación de políticas.Elaborar, gestionar y coordinar planes, programas de capacitación.Presentación de inducción para personal de nuevo ingreso.Elaboración de formatos y constancias de capacitación DC1, DC2, DC3, DC4.Medición y diagnóstico de clima laboral.Cumplimiento de la NOM-035.Coordinación de eventos de integración.Evaluaciones de desempeño del personal.Revisión y seguimiento de promociones y planes de carrera del personal.Manejo de indicadores.Sueldo mensual bruto $17,000 milPrestaciones de Ley + Protestaciones Superiores a la LeyHorario: lunes a viernes de 08:00am a 18:00hrs.