HRBP

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V; Ciudad de México; Presencial; MXN 420.000 - 660.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Beneficios

Oportunidad de desarrollo

Descripción de la vacante

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V. está buscando un HRBP con 5 años de experiencia para apoyar áreas comerciales en Ciudad de México.

Desarrollará estrategias de RRHH, supervisará reclutamiento y retención, y liderará planes de capacitación, con foco en desarrollo organizacional y gestión del cambio. El candidato ideal tendrá habilidades de comunicación y negociación, capacidad para gestionar múltiples proyectos y manejo de herramientas digitales y

Formación

• Licenciatura en administración, RRHH o afín.
• 5 años de experiencia en generalista RH o HRBP.
• Conocimiento en estrategias de RRHH y desarrollo organizacional.
• Experiencia en roles en Digital o servicios empresariales.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de RRHH para apoyar objetivos comerciales.
• Supervisar reclutamiento, selección y retención de talento.
• Gestionar planes de capacitación y desarrollo profesional.
• Colaborar con líderes para identificar necesidades organizacionales.
• Monitorear métricas clave de desempeño del talento.
• Cumplir políticas y procedimientos de RRHH.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Proporcionar asesoría estratégica en temas laborales y gestión del cambio.

Conocimientos

HRBP

Reclutamiento

Desarrollo organizacional

Comunicación

Negociación

Gestión de proyectos

Métricas de RRHH

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas / Recursos Humanos

Herramientas

Excel

HRIS

Descripción del empleo

• Oportunidad para HRBPs con 4-5 años de experiencia profesional.
• Vacante en empresa de nivel mundial, para HRBPs

Sobre nuestro cliente

Empresa en la industria de servicios empresariales ubicada en Ciudad de México.

Descripción

• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos del área comercial.
• Supervisar procesos de reclutamiento, selección y retención de talento.
• Gestionar y optimizar planes de capacitación y desarrollo profesional.
• Colaborar con los líderes del área para identificar y atender necesidades organizacionales.
• Monitorear y analizar métricas clave relacionadas con el desempeño del talento.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Proveer asesoría estratégica en temas laborales y de gestión del cambio.

Perfil buscado

Para aplicar a esta posición debes cumplir los siguientes requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• 5 años de experiencia en áreas de generalista de RH o HRBP
• Conocimiento en estrategias de recursos humanos y desarrollo organizacional.
• Experiencia previa en roles similares dentro del área de Digital o servicios empresariales.
• Habilidades sólidas de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos.
• Manejo avanzado de herramientas digitales y métricas de recursos humanos.

Qué Ofrecemos

• Salario competitivo
• Beneficios adicionales por definir.
• Oportunidad de contribuir al desarrollo en la industria de servicios empresariales.