HR Generalist

Michael Page; Tijuana; On-site; MXN 406,000 - 487,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores

Job summary

Michael Page en México busca un Generalista de Recursos Humanos para gestionar reclutamiento y nómina, coordinar onboarding e integración de nuevos colaboradores y asegurar el cumplimiento laboral en una empresa manufacturera global ubicada en Tijuana, con contrato temporal de 3-6 meses. Se requiere Licenciatura en RH, Psicología o Administración y al menos 3 años de experiencia; conocimiento de la legislación laboral mexicana; experiencia en relaciones laborales y nómina; manejo de RR.

HH.

Qualifications

• Licenciatura en RH, Psicología, Administración o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia como Generalista de RH.
• Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana.
• Experiencia en nómina, reclutamiento y relaciones laborales.
• Manejo de sistemas de RH; experiencia en Tress deseable.
• Dominio de Microsoft Office; Workday y/o SAP deseables.
• Inglés intermedio escrito; conversacional es un plus.

Responsibilities

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
• Coordinar el onboarding e integración de nuevos colaboradores.
• Dar seguimiento al ciclo de vida del empleado asegurando cumplimiento laboral.
• Mantener expedientes y documentación de RH actualizados para auditorías.
• Administrar incidencias de nómina en coordinación con Finanzas.
• Brindar asesoría y soporte a colaboradores, supervisores y gerentes.
• Apoyar en relaciones laborales, medidas disciplinarias y bajas.
• Coordinar programas de capacitación y desarrollo de personal.
• Impulsar actividades de comunicación interna y engagement.
• Participar en la implementación de políticas y procedimientos de RH.
• Elaborar reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.
• Liderar iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos.

Skills

Reclutamiento

Nómina

Relaciones laborales

Gestión RRHH

Education

Licenciatura en RH

Psicología

Administración

Tools

Workday

SAP

Tress

Job description

• Experiencia integral en RH: reclutamiento, nómina y relaciones.
• Participa en proyectos de mejora continua y transformación RH.

About Our Client

Empresa global de manufactura

Job Description

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
• Coordinar el onboarding e integración de nuevos colaboradores.
• Dar seguimiento al ciclo de vida del empleado asegurando cumplimiento laboral.
• Mantener expedientes y documentación de RH actualizados para auditorías.
• Administrar incidencias de nómina en coordinación con Finanzas.
• Brindar asesoría y soporte a colaboradores, supervisores y gerentes.
• Apoyar en relaciones laborales, medidas disciplinarias y bajas.
• Coordinar programas de capacitación y desarrollo de personal.
• Impulsar actividades de comunicación interna y engagement.
• Participar en la implementación de políticas y procedimientos de RH.
• Elaborar reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.
• Liderar iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos.

The Successful Applicant

• Licenciatura en RH, Psicología, Administración o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia como Generalista de RH.
• Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana.
• Experiencia en relaciones laborales, nómina y reclutamiento.
• Manejo de sistemas de RH; experiencia en Tress deseable.
• Dominio de Microsoft Office; Workday y/o SAP deseables.
• Inglés intermedio escrito; conversacional es un plus.
• Excelentes habilidades de organización y comunicación.
• Enfoque proactivo orientado a mejora continua y servicio.

What's on Offer

• Contrato temporal de entre 3-6 meses
• $40.000 mil brutos + Prestaciones Superiores
• Tijuana, Baja California
• Presencial
• Participar en una posición generalista con amplio alcance.
• Ambiente colaborativo y orientado a las personas.

Quote job ref: JN-112026-7143852