Generalista Rrhh - Hrbp

The Big Jobsite; Zapopan; On-site; MXN 223,000 - 268,000; Full time

Benefits offered by this job

IMSS 100%

Visitas a ubicaciones

Job summary

The Big Jobsite en Jalisco, México, busca un profesional de RRHH con experiencia integral para asesorar a líderes y gestionar relaciones laborales. No se limita a reclutamiento o nómina, sino a gestionar conflictos y mejorar la experiencia del colaborador.

La posición requiere licenciatura, 3 años de experiencia y manejo de HRIS; se valoran perfiles con operaciones multi-sucursal y disponibilidad para visitas. Horario de lunes a viernes y disponibilidad para viajes ocasionales.

Qualifications

• Licenciatura en áreas afines y mínimo 3 años en RRHH.
• Al menos 2 años en posiciones generalistas/HRBP o atención a líderes.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Manejo de indicadores de RRHH y planes de acción.
• Excel intermedio y herramientas digitales.

Responsibilities

• Asesorar a gerentes, jefes y supervisores en la gestión de sus equipos.
• Atender conflictos laborales, aplicar políticas y dar seguimiento a disciplinarias.
• Identificar riesgos laborales y asegurar documentación y escalamiento de casos.
• Analizar rotación, ausentismo y desempeño para acciones correctivas.
• Implementar estrategias de retención y fortalecer la experiencia del colaborador.
• Acompañar procesos de evaluación del desempeño y planes de mejora.
• Realizar visitas a áreas y ubicaciones para conocer necesidades.
• Coordinar soluciones con equipos especializados de Capital Humano.

Skills

Resolución de conflictos

Asesoría a gerentes

Análisis de indicadores

Education

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración

Relaciones Industriales

Derecho

Recursos Humanos

Tools

Excel

HRIS BUk

Job description

HRBP ¿Tienes experiencia resolviendo problemas de personal, acompañando líderes y gestionando relaciones laborales? Buscamos un profesional de Recursos Humanos que conozca la realidad de las operaciones y tenga la capacidad de orientar a los líderes, prevenir conflictos laborales y proponer soluciones que generen resultados. No buscamos un perfil enfocado exclusivamente en reclutamiento, nómina o administración de personal. Buscamos alguien con experiencia integral en Recursos Humanos, criterio para manejar situaciones laborales y capacidad para trabajar directamente con los responsables de la operación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Asesorar a gerentes, jefes y supervisores en la gestión de sus equipos. Atender conflictos laborales, aplicar políticas y dar seguimiento a situaciones disciplinarias. Identificar riesgos laborales y asegurar la documentación y el escalamiento oportuno de casos. Analizar indicadores de rotación, ausentismo y desempeño para proponer acciones correctivas. Implementar estrategias de retención y fortalecer la experiencia del colaborador. Acompañar procesos de evaluación del desempeño, planes de mejora y seguimiento de nuevos ingresos. Realizar visitas a las áreas y ubicaciones asignadas para conocer sus necesidades. Coordinar soluciones con los equipos especialistas de Capital Humano. ¿Qué experiencia necesitas? Licenciatura titulada en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Derecho, Recursos Humanos o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos. Al menos 2 años en posiciones generalistas, HRBP, relaciones laborales o atención directa a líderes. Experiencia práctica gestionando conflictos, procesos disciplinarios y desvinculaciones. Conocimiento y aplicación de la Ley Federal del Trabajo. Experiencia interpretando indicadores de Recursos Humanos y dando seguimiento a planes de acción. Excel intermedio y manejo de herramientas digitales. Valoraremos especialmente: Experiencia en empresas con múltiples sucursales, centros de distribución, retail, logística o manufactura. Haber atendido directamente a gerentes, supervisores o líderes operativos. Experiencia en estrategias de retención, clima laboral y gestión del desempeño. Manejo de sistemas HRIS, preferentemente BUK. Technology Park, Jalisco. Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h y sábados de 9:00 a 14:00 h. Disponibilidad para realizar visitas y viajes periódicos a las ubicaciones asignadas. $22,000 libres mensuales, 100% IMSS