HR Coordinator

Corning Incorporated; Reynosa; On-site; MXN 201,000 - 312,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores a las de la l"

Job summary

Corning Incorporated busca un HR Coordinator para gestionar procesos de Tiempo y Asistencia y prenómina en Reynosa. Se brinda soporte a colaboradores y equipos de RR. HH. y se espera control de datos y generación de reportes.

Se valorará experiencia en RR. HH., análisis de datos y manejo de herramientas como TRESS y Microsoft 365; se requiere licenciatura y inglés técnico.

Qualifications

• Licenciatura requerida en área relacionada.
• Experiencia de 1 a 2 años en RR. HH., nómina o servicios compartidos.
• Conocimientos de prenómina y procesos de asistencia.
• Excel intermedio y manejo de datos para reportes.
• Inglés escrito/técnico.

Responsibilities

• Administrar procesos de tiempo y asistencia y prenómina.
• Validar y asegurar la integridad de la información de RR. HH.
• Generar reportes e indicadores de operación.
• Dar soporte y capacitación a empleados y supervisores.
• Actualizar documentación del área y apoyar auditorías.
• Participar en iniciativas de mejora continua de procesos.
• Investigar y resolver discrepancias de asistencia y prenómina.
• Cumplir calendarios y fechas críticas de prenómina.

Skills

Análisis de datos

Validación de datos

Elaboración de reportes

Seguimiento de indicadores

Inglés técnico

Education

Licenciatura

Tools

TRESS

Microsoft 365

Job description

HR Coordinator

Fecha: 20 ago 2026

Ubicación: Reynosa, TAM, MX, 88730

Empresa: Corning

¿Buscas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y formar parte de un equipo de alto impacto?

¿Cuál es tu rol?

El HR Coordinator es responsable de administrar y dar seguimiento a los procesos de tiempo y asistencia, asegurando la correcta gestión de incidencias, asistencia, permisos, tiempo extra y actividades relacionadas con la prenómina. Su propósito es garantizar la precisión de la información, el cumplimiento de políticas y el pago oportuno de los empleados, brindando soporte a colaboradores, supervisores y equipos de Recursos Humanos.

¿Que harás?

• Administrar y dar seguimiento a los procesos de Tiempo y Asistencia.


• Asegurar la calidad e integridad de la información mediante validaciones operativas y controles de prenómina.


• Generar reportes e indicadores para el monitoreo y análisis de la operación.


• Brindar soporte y capacitación a empleados, supervisores y equipos de Recursos Humanos relacionados con procesos de asistencia y prenómina.


• Mantener actualizada la documentación del área y apoyar auditorías internas, externas y actividades de cumplimiento.


• Participar en iniciativas de mejora continua enfocadas en la simplificación y optimización de procesos.


• Apoyar en la investigación y resolución de discrepancias relacionadas con asistencia, tiempo extra y prenómina.


• Garantizar el cumplimiento de calendarios y fechas críticas asociadas a los procesos de prenómina.

¿Qué necesitas?

• Licenciatura.


• De 1 a 2 años de experiencia en Recursos Humanos, Administración de Personal, Nómina, Shared Services o Servicio al Cliente.


• Excel intermedio.


• Experiencia en análisis y validación de datos.


• Elaboración y seguimiento de reportes e indicadores.


• Conocimiento de procesos de prenómina.


• Inglés escrito/técnico.

Calificaciones deseables:

• Experiencia con sistema TRESS


• Conocimiento de herramientas Microsoft 365.

Un trabajo que impacta vidas.

Corning te ofrece un paquete integral.

Tu bienestar es nuestra prioridad. Ofrecemos un paquete competitivo de compensación y beneficios diseñado para apoyar tu desarrollo profesional, bienestar financiero y crecimiento personal desde el primer día.

• Prestaciones superiores a las de la ley.


• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.


• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.