HR Supervisor (Bilingual)

North American Production Sharing, Inc.; Tijuana; Presencial; MXN 312.000 - 424.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Seguro médico familiar

Fondo de ahorro

Caja de ahorro

Descripción de la vacante

North American Production Sharing, Inc. busca un profesional de Recursos Humanos bilingüe (inglés-español) con más de 3 años de experiencia, preferentemente en manufactura, para coordinar y optimizar operaciones del área en Tijuana.

La función implica garantizar cumplimiento normativo, gestionar conflictos y apoyar decisiones clave en un entorno dinámico y en expansión. Se valora Excel avanzado y conocimiento de sistemas HR. Disponibilidad 100% presencial.

Formación

• 3+ años en un puesto similar, preferentemente en manufactura.
• Formación en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Ingeniería Industrial, Psicología o afín.
• Excel avanzado y habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Disponibilidad 100% presencial en Tijuana (Florido).
• Conocimiento de Sistema TRESS.

Responsabilidades

• Coordinar y optimizar la operación del departamento de RH, asegurando cumplimiento normativo y gestión de conflictos.
• Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos de RH.
• Gestión de contratación de personal indirecto y terminaciones, y apoyo a programas de bienestar y capacitación.
• Gestión de transporte, cafetería y seguimiento a aseguradora médica.
• Participar en proyectos de mejora continua, planes de carrera y previsión social.

Conocimientos

Excel avanzado

Comunicación

Negociación

Resolución de conflictos

Inglés (bilingüe)

Educación

Administración de Empresas

Relaciones Laborales

Ingeniería Industrial

Psicología

Herramientas

Sistemas TRESS

Descripción del empleo

¿Eres un profesional de Recursos Humanos bilingüe (inglés-español) con más de 3 años de experiencia, preferentemente en la industria manufacturera? ¿Te apasiona coordinar operaciones de RH, asegurar el cumplimiento de políticas y reglamentos, y ser una pieza clave en la toma de decisiones? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

En NAPS, llevamos más de 30 años garantizando el éxito de operaciones en México para empresas líderes en diversos sectores. Te unirás a un equipo que valora la estabilidad, el crecimiento constante y el aprendizaje continuo.

• Impacto y responsabilidad: Un rol clave con influencia directa en proyectos y decisiones, respaldado por un equipo de liderazgo.
• Desarrollo profesional: Aprendizaje y actualización constante en materia de RH, con acceso a la experiencia de equipos multidisciplinarios.
• Cultura dinámica: Un ambiente ágil y un espacio para crecer en una empresa sólida y en expansión.
• Beneficios competitivos:
  • Salario competitivo.
  • Seguro de gastos médicos mayores familiar.
  • Fondo de ahorro.
  • Caja de ahorro.
  • ¡Y muchos más!

Tu misión en NAPS:

Coordinar y optimizar la operación del departamento de RH, asegurando el cumplimiento normativo, la gestión eficaz de conflictos y la mejora continua.

• Gestión operativa: Seguimiento de métricos y procesos del departamento, coordinación con el área legal para temas laborales (convenios, demandas).
• Desarrollo de políticas: Elaboración y actualización de políticas y procedimientos de RH.
• Talento y bienestar: Supervisión de la contratación de personal indirecto, gestión de terminaciones de contrato, seguimiento al programa anual de eventos motivacionales y plan de capacitación.
• Cumplimiento y auditorías: Asegurar la correcta aplicación del RIT, preparación para auditorías (CTPAT, Human Rights), enlace con el sindicato.
• Servicios al personal: Aseguramiento de transporte, cafetería y seguimiento a la aseguradora médica.
• Proyectos estratégicos: Participación activa en proyectos de mejora continua, planes de carrera y previsión social.
• Experiencia: 3+ años en un puesto similar, preferentemente en la industria manufacturera.
• Formación: Carrera profesional en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Ingeniería Industrial, Psicología o afín.
• Habilidades técnicas: Excel avanzado.
• Deseable: Conocimiento de Sistema TRESS.
• Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Disponibilidad: 100% presencial en Tijuana (Florido).

¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno desafiante y gratificante!