Coordinador de Recursos Humanos

Trelleborg Pipe Seals Tijuana S.A. de C.V.; Tijuana; On-site; MXN 279,000 - 469,000; Full time

Job summary

Trelleborg Pipe Seals Tijuana S.A. de C.V. busca un Generalista Senior de Recursos Humanos para apoyar la administración y operación diaria del departamento, asegurando el cumplimiento de procesos y brindando atención oportuna a nuestros colaboradores.

Se requiere experiencia en manufactura y habilidades en prenómina, nómina, prestaciones y gestión de servicios generales. Se valorarán proactividad y atención al detalle en un entorno dinámico.

Qualifications

• Mínimo 4 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Experiencia comprobable en empresas de manufactura.
• Conocimiento y experiencia en procesos de prenómina y nómina.
• Manejo de movimientos afiliatorios ante el IMSS.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y procesos de seguridad social.
• Experiencia en administración de prestaciones y beneficios.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo.
• Experiencia en administración de servicios generales relacionados con Recursos Humanos.
• Manejo de proveedores y seguimiento administrativo.
• Conocimiento de sistemas de Recursos Humanos y nómina.

Responsibilities

• Administrar y dar seguimiento a procesos de altas, bajas y modificaciones de personal ante el IMSS.
• Preparar y validar información de prenómina, incluyendo incidencias, asistencia, tiempo extra y permisos.
• Procesar y dar seguimiento a nómina y deducciones.
• Administrar prestaciones y beneficios del personal.
• Coordinar reclutamiento y selección de personal operativo.
• Coordinar inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
• Administrar programa de practicantes.
• Mantener expedientes y registros del personal.
• Coordinar servicios de transporte y comedor.
• Brindar atención y seguimiento a necesidades de los colaboradores.

Skills

Organización

Comunicación

Atención al detalle

Confidencialidad

Education

Licenciatura en Administración de Empresas

Tools

Sistemas de nómina

MS Office (Excel)

TRESS

Job description

Descripción del puesto

En Trelleborg Pipe Seals Tijuana estamos buscando un Generalista Senior de Recursos Humanos que brinde soporte en la administración y operación diaria del departamento, asegurando el cumplimiento de los procesos internos y ofreciendo atención oportuna a nuestros colaboradores.

Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al servicio y con experiencia en Recursos Humanos dentro de la industria manufacturera.

Principales responsabilidades

• Administrar y dar seguimiento a los procesos de altas, bajas y modificaciones de personal ante el IMSS.
• Preparar y validar la información de prenómina, incluyendo incidencias, asistencia, tiempo extra, permisos, vacaciones e incapacidades.
• Procesar y dar seguimiento a las actividades relacionadas con la nómina y las deducciones correspondientes.
• Administrar las prestaciones y beneficios del personal, incluyendo vales de despensa, fondo de ahorro y otros beneficios.
• Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
• Coordinar los procesos de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
• Administrar y dar seguimiento al programa de practicantes.
• Mantener actualizados los expedientes y registros del personal.
• Coordinar y dar seguimiento a los servicios de transporte y comedor.
• Brindar atención y seguimiento a las necesidades y solicitudes de los colaboradores.
• Apoyar en la organización de eventos internos, actividades de reconocimiento y programas de integración.
• Elaborar requisiciones de compra y dar seguimiento a los proveedores relacionados con los servicios de Recursos Humanos.
• Proporcionar soporte administrativo al departamento y asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos.

Escolaridad

Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia

• Mínimo 4 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Experiencia comprobable en empresas de manufactura.
• Conocimiento y experiencia en procesos de prenómina y nómina.
• Manejo de movimientos afiliatorios ante el IMSS.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y procesos de seguridad social.
• Experiencia en administración de prestaciones y beneficios.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo.
• Experiencia en administración de servicios generales relacionados con Recursos Humanos.
• Manejo de proveedores y seguimiento administrativo.
• Conocimiento de sistemas de Recursos Humanos y nómina.
• Manejo de Microsoft Office, principalmente Excel.

Competencias

• Orientación al servicio y atención al personal.
• Organización y administración de prioridades.
• Comunicación efectiva.
• Atención al detalle.
• Capacidad para trabajar con información confidencial.
• Resolución de problemas.
• Proactividad y seguimiento a resultados.
• Capacidad para trabajar en equipo.

Deseable

Experiencia en el sistema TRESS.