Gerente Relaciones Laborales Guadalajara

Banco del Bajío, S.A., Institución de Banca Múltiple; Región Centro; Vor Ort; MXN 180.000 - 280.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Banco del Bajío te invita a desarrollar tu talento en un entorno colaborativo y humano. Buscamos profesional en Derecho o Relaciones Industriales para gestionar contratos, renuncias y actas administrativas, asegurando el cumplimiento legal y la adecuada relación laboral.

Responsable de atención a demandas, asesoría en reglamento interior y capacitación de equipos, con enfoque en minimizar impactos económicos y riesgos para la institución. Se requiere experiencia de 2 años en Capital Humano.

Qualifikationen

• Licenciatura en Derecho o Relaciones Industriales.
• Experiencia de 2 años en actividades relacionadas con Capital Humano.

Aufgaben

• Elaboración y Revisión de Contratos y toda aquella documentación que impacte en las Relaciones Obrero Patronales.
• Elaborar renuncias, convenios, cuantificaciones de contingencias, entrevistas con los involucrados.
• Atención a demandas y seguimiento de las mismas, buscando una solución que impacte lo menos posible en lo económico para la Institución.
• Brindar capacitaciones con tema de reglamento interior y causas de despido; así como los riesgos que existen en la posición.
• Atención a comparecencias de la Procuraduría del Trabajo y Citatorios.
• Asesoría, Revisión, Registro, Seguimiento y Archivo de Actas Administrativas.

Ausbildung

Licenciatura en Derecho o Relaciones Industriales

Jobbeschreibung

¡Desarrolla tu talento en un entorno colaborativo, humano y lleno de oportunidades!

Responsabilidades y funciones:

• Elaboración y Revisión de Contratos y toda aquella documentación que impacte en las Relaciones Obrero Patronales.

• Elaborar renuncias, convenios, cuantificaciones de contingencias, entrevistas con los involucrados.

• Atención a demandas y seguimiento de las mismas, buscando una solución que impacte lo menos posible en lo económico para la Institución.

• Brindar capacitaciones con tema de reglamento interior y causas de despido; así como los riesgos que existen en la posición.

• Atención a comparecencias de la Procuraduría del Trabajo y Citatorios.

• Asesoría, Revisión, Registro, Seguimiento y Archivo de Actas Administrativas.

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho o Relaciones Industriales

• Experiencia de 2 años en actividades relacionadas conCapital Humano

#bajio JT:STD