Gerente de Recursos Humanos - Retención y Clima Laboral

Psyred

Región Centro

Presencial

MXN 420.000 - 680.000

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Hace 6 días

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Descripción de la vacante

Talink busca un gerente de recursos humanos para la sede de Guadalajara. Se responsabilizará de diseñar e implementar políticas y procedimientos, gestionar reclutamiento e inducción, y proponer estrategias para retener talento en un entorno con varias sucursales.

El rol requiere experiencia mínima de 5 años en RRHH, manejo de relaciones laborales y reducción de rotación, y conocimiento de la Ley Federal del Trabajo para asegurar cumplimiento y mejoras continuas.

Formación

Licenciatura concluida en RRHH, Psicología Organizacional, Administración o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiencia en RRHH con responsabilidad directa sobre la gestión de personal.
Experiencia en empresas con personal operativo y varias sucursales o unidades.
Conocimiento de las relaciones laborales y mediación de conflictos.
Experiencia en reducción de rotación y clima organizacional, implementación de políticas.

Responsabilidades

Diseñar e implementar políticas, reglamentos y procedimientos de Recursos Humanos.
Gestionar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
Desarrollar estrategias para reducir la rotación y fortalecer la retención de personal.
Diagnosticar y mejorar el clima laboral en las unidades de negocio.
Mediar conflictos y fortalecer relaciones entre colaboradores y responsables.
Implementar estrategias de comunicación interna y colaboración entre equipos.