Gerente De Recursos Humanos Bilingüe

Amuntalent; Xico; Presencial; MXN 558.000 - 781.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Descripción de la vacante

Amuntalent busca un/a líder estratégico/a para potenciar la administración y capital humano de una empresa de mobiliario de oficina con presencia internacional. Se prioriza experiencia en HR y operaciones multisitio, manejo de ERP y plataformas de automatización, y dominio de la normativa laboral mexicana.

La posición es presencial en CDMX (Lomas Altas) con horario completo, salario de 50,000 a 70,000 MXN mensuales según experiencia, y beneficios como seguro de gastos médicos mayores y seguro de

Formación

• Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o Gestión Empresarial (titulado).
• Experiencia mínima 2–3 años en liderazgo de Capital Humano y Administración.
• Inglés fluido indispensable (nivel intermedio-alto).

Responsabilidades

• Gestionar la plataforma ERP de la empresa y automatizar flujos de trabajo.
• Supervisar el ciclo completo del empleado: reclutamiento, onboarding y nómina.
• Diseñar evaluaciones de desempeño y programas de bienestar y mentoring.
• Asegurar el cumplimiento de la LFT, NOM-035/036/037 y STPS.

Descripción del empleo

Buscamos a un/a líder estratégico/a para potenciar la administración y capital humano de una empresa de mobiliario de oficina internacional, optimizando procesos y asegurando un entorno de trabajo excepcional.

• Formación: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o Gestión Empresarial (titulado).
• Experiencia: Mínimo 2-3 años en posiciones de liderazgo de áreas de Capital Humano y Administración, con preferencia en operaciones multisitio.
• Tecnología y Procesos: Experiencia comprobable usando plataformas de automatización para capital humano (ATS, CRM, ERPs).
• Conocimiento Legal: Dominio de la Ley Federal del Trabajo (LFT), cumplimiento ante la STPS y gestión de las NOM-035, 036 y 037.
• Idiomas: Inglés fluido indispensable, con un nivel mínimo Intermedio-alto, que permita tener conversaciones fluidas en este idioma: IMPRESCINDIBLE.
• Optimización Tecnológica: Administrar la plataforma ERP de la empresa, traduciendo necesidades operativas en flujos de trabajo eficientes, reglas de automatización y capacitación constante al equipo.
• Gestión de Talento y Nómina: Supervisar el ciclo completo del colaborador, desde el ingreso (reclutamiento y onboarding) hasta la administración de expedientes, contratos y reportes de nómina.
• Desarrollo Organizacional: Diseñar y aplicar evaluaciones de desempeño, establecer objetivos claros y promover programas de bienestar, coaching y mentoring.
• Relaciones Laborales: Gestionar casos sensibles, desvinculaciones y soporte en temas legales laborales, siempre con apego a la normativa vigente.
• Cumplimiento Normativo: Administrar políticas internas y coordinar las comisiones mixtas (Seguridad e Higiene, Capacitación, PTU, etc.), asegurando el cumplimiento total con la STPS.
• Contratación: Tiempo indeterminado (planta)
• Horario: Tiempo completo, lunes a jueves y viernes de hasta el mediodía (posibilidad de negociar flexibilidad horaria con hora de entrada y salida)
• Espacio de trabajo: Presencial (Lomas Altas, Miguel Hidalgo CDMX)
• Sueldo mensual de $50,000 a $70,000 MXN, según experiencia y habilidades.
• Seguro de Gastos médicos mayores y seguro de vida.

Gerente de Recursos Humanos bilingüe Miguel Hidalgo, México