Gerente De Recursos Humanos

Quintero Y Asociados Sa De Cv; Metepec; Ibrido; MXN 900.000 - 1.300.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salario base atractivo

Bonificaciones por desempeño

Cobertura médica integral

Vacaciones generosas

Trabajo híbrido

Descrizione del lavoro

Quintero Y Asociados Sa De Cv en Toluca, Estado de México, busca un Gerente de Recursos Humanos experimentado y proactivo para liderar el departamento y traducir la estrategia en acciones concretas. El rol abarca reclutamiento, desarrollo, compensación y cumplimiento normativo en un entorno híbrido.

Buscamos líder visionario con habilidades de comunicación, negociación y gestión de talento, capaz de colaborar con la alta dirección y promover una cultura de alto desempeño y ética.

Competenze

• Título universitario en RRHH, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Maestría o certificaciones en RRHH (SHRM) son una plusvalía.
• Mínimo de 7 años de experiencia en RRHH, con al menos 3 años en liderazgo o gerencia.
• Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de RRHH y conocimiento de leyes laborales mexicanas.

Mansioni

• Desarrollar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio.
• Supervisar reclutamiento, selección, incorporación, desarrollo y retención de empleados.
• Diseñar y administrar programas de compensación y beneficios competitivos.
• Gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento normativo.
• Fomentar una cultura organizacional positiva, diversa e inclusiva.
• Impulsar desarrollo organizacional, capacitación y gestión del desempeño.
• Asesorar a la alta dirección y gerentes en RRHH.
• Gestionar el presupuesto del área y la eficiencia de recursos.
• Supervisar nóminas y beneficios, garantizando precisión y puntualidad.

Conoscenze

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Resolución de conflictos

HRIS

Conocimiento de leyes laborales

Gestión del talento

Formazione

Título universitario en RRHH/Psicología Organizacional/Administración de Empresas

Maestría o certificaciones en RRHH (SHRM, etc.)

Strumenti

HRIS

Descrizione del lavoro

• Ofertas de Gerente de Recursos Humanos en Metepec

Nuestro cliente está buscando un Gerente de Recursos Humanos experimentado y proactivo para liderar su departamento de RRHH en Toluca, Estado de México . Esta posición estratégica es responsable de desarrollar e implementar iniciativas de capital humano que impulsen el compromiso de los empleados, atraigan y retengan talento, y apoyen los objetivos generales del negocio. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento de todas las áreas de RRHH, incluyendo reclutamiento, compensación y beneficios, relaciones laborales, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. Buscamos a un líder visionario con habilidades excepcionales de comunicación y relaciones interpersonales, capaz de actuar como un socio estratégico para la alta dirección y un defensor para los empleados. Si tienes una pasión por las personas y deseas tener un impacto significativo en la cultura y el éxito de una empresa, esta es tu oportunidad.

• Desarrollar y ejecutar la estrategia integral de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio en Toluca, Estado de México .
• Supervisar todos los aspectos de la gestión del talento, incluyendo reclutamiento, selección, incorporación, desarrollo y retención de empleados.
• Diseñar y administrar programas de compensación y beneficios competitivos y equitativos.
• Gestionar las relaciones laborales, la resolución de conflictos y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Fomentar una cultura organizacional positiva, promoviendo el compromiso, la diversidad y la inclusión.
• Implementar iniciativas de desarrollo organizacional, capacitación y gestión del desempeño.
• Asesorar a la alta dirección y a los gerentes en asuntos de RRHH y gestión de personal.
• Gestionar el presupuesto del departamento de RRHH y asegurar la eficiencia en la asignación de recursos.
• Supervisar la administración de nóminas y beneficios, garantizando la precisión y puntualidad.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en RRHH para asegurar que la organización sea un empleador de elección.
• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o un campo relacionado. Una maestría o certificaciones en RRHH (ej. SHRM) son una plusvalía.
• Mínimo de 7 años de experiencia en el campo de Recursos Humanos, con al menos 3 años en un rol de liderazgo o gerencia.
• Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de RRHH.
• Conocimiento profundo de las leyes laborales mexicanas y las mejores prácticas en gestión de capital humano.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad para construir relaciones sólidas a todos los niveles de la organización.
• Experiencia en el manejo de sistemas de información de RRHH (HRIS).
• Proactividad, integridad y fuerte orientación ética.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión.
• Conocimiento del mercado laboral en el Estado de México .

Ofrecemos un paquete de compensación muy competitivo que incluye un salario base atractivo, bonificaciones basadas en el desempeño del departamento y de la empresa, y un completo plan de beneficios. Tendrás la oportunidad de liderar la función de RRHH y dar forma a la cultura y el futuro de nuestra organización. Nuestro cliente invierte en el desarrollo profesional de sus empleados, brindando acceso a capacitación continua, conferencias y oportunidades de crecimiento. Se fomenta un entorno de trabajo colaborativo, innovador y de apoyo. Ofrecemos flexibilidad en el modelo de trabajo (híbrido) para promover un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Disfrutarás de cobertura médica integral, generosos días de vacaciones y acceso a programas de bienestar. Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la gestión del talento en Toluca .