Asistente De Recursos Humanos

Janel Sa De Cv; Estado de México; In loco; MXN 89.000 - 156.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Oportunidad de desarrollo profesional

Formación continua

Ambiente profesional y colaborativo

Salario competitivo y prestaciones de

ley

Descrizione del lavoro

Janel Sa De Cv en Toluca busca un Asistente de Recursos Humanos para apoyar procesos de reclutamiento, nómina y administración de personal. Se requiere presencia física en las instalaciones y interés en desarrollo del capital humano.

Ofrecen oportunidad de desarrollo, entorno profesional y prestaciones de ley. Se valorará experiencia previa, buena comunicación y organización. Salario competitivo dentro del rango de Toluca.

Competenze

• Estudiante de últimos semestres o recién egresado de RRHH, Administración o Psicología.
• Conocimientos básicos de reclutamiento, nómina y administración de personal.
• Manejo intermedio de Excel, Word y PowerPoint.
• Residencia en Toluca o área cercana.
• Disposición para trabajar presencialmente en las instalaciones.

Mansioni

• Apoyar reclutamiento y selección: publicar vacantes, filtrar CV, programar entrevistas.
• Gestionar expedientes de personal y documentación actualizada.
• Asistir en nómina y control de incidencias (faltas, retardos, vacaciones).
• Organizar eventos de integración y capacitaciones.
• Responder consultas sobre políticas y procedimientos.
• Actualizar bases de datos y sistemas de RRHH.
• Apoyar en reportes y analíticas básicas.
• Dar seguimiento a altas/bajas ante IMSS y otras instancias.
• Colaborar en iniciativas de bienestar y desarrollo del empleado.
• Mantener confidencialidad de la información.
• Apoyar en la gestión de beneficios.

Conoscenze

Comunicación

Organización

Trabajo en equipo

RRHH básico

Confidencialidad

Nómina

Relación interpersonal

Office

Formazione

Últimos semestres o egreso en RRHH/Administración/Psicología

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Descubre las mejores oportunidades de asistente de recursos humanos en Toluca. Este rol es fundamental para la gestión del talento y el apoyo administrativo dentro de las empresas. Busca ofertas de empleo que se ajusten a tu perfil y experiencia en el área de recursos humanos. Las vacantes de asistente de recursos humanos en Toluca ofrecen la posibilidad de desarrollar habilidades en reclutamiento, selección, capacitación y administración de personal. Encuentra empleos que te permitan crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las organizaciones en la región. Explora las opciones disponibles para asistentes de recursos humanos en Toluca y postúlate a las ofertas que mejor se adapten a tus expectativas salariales y profesionales. No pierdas la oportunidad de impulsar tu carrera en el campo de los recursos humanos en una ciudad con un mercado laboral en constante crecimiento.

Lo que la gente pregunta

Un asistente de recursos humanos debe tener habilidades en comunicación, organización, manejo de software de RR.HH., y conocimiento de las leyes laborales mexicanas. La capacidad de trabajar en equipo y resolver problemas también es crucial. Un buen manejo de las relaciones interpersonales completa el perfil ideal.

El salario promedio para un asistente de recursos humanos en Toluca oscila entre $8,000 y $14,000 pesos mensuales, dependiendo de la experiencia y la empresa. Este rango puede variar según las responsabilidades específicas del puesto y las prestaciones ofrecidas. La formación académica y las certificaciones también influyen en la remuneración.

Algunos de los principales empleadores en Toluca para asistentes de recursos humanos incluyen Grupo Modelo, FEMSA, y General Motors. Estas empresas suelen tener departamentos de recursos humanos grandes y ofrecen diversas oportunidades laborales. También hay oportunidades en empresas medianas y pequeñas de la región.

Nuestro cliente, una empresa manufacturera establecida y en expansión en Toluca, Estado de México, está buscando un Asistente de Recursos Humanos detallista y proactivo. Esta posición es fundamental para apoyar las operaciones diarias del departamento de RRHH, garantizando un ambiente laboral positivo y eficiente. El candidato ideal tendrá un gran interés en el desarrollo del capital humano y en los procesos administrativos relacionados con la gestión de personal. Se requiere presencia física en nuestras instalaciones para interactuar directamente con el equipo y acceder a información confidencial. Buscamos a alguien con sólidas habilidades interpersonales y organizativas para integrarse a un equipo profesional y comprometido.

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtro de CVs, programación de entrevistas.
• Colaborar en la gestión de expedientes de personal, asegurando que toda la documentación esté completa y actualizada.
• Asistir en la administración de la nómina y el control de incidencias (faltas, retardos, vacaciones).
• Ayudar en la organización de eventos de integración y capacitaciones para el personal.
• Responder a consultas básicas de los empleados sobre políticas y procedimientos de la empresa.
• Actualizar bases de datos de empleados y sistemas de gestión de RRHH.
• Apoyar en la elaboración de reportes y análisis básicos del área de RRHH.
• Dar seguimiento a los procesos de alta, baja y modificaciones de personal ante el IMSS y otras instancias.
• Colaborar en la implementación de iniciativas de bienestar y desarrollo del empleado.
• Mantener la confidencialidad de la información del personal.
• Apoyar en la gestión de beneficios para los empleados.
• Estudiante de últimos semestres o recién egresado de carreras como Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afines.
• Conocimientos básicos de los procesos de Recursos Humanos (reclutamiento, nómina, administración de personal).
• Manejo de paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint) a nivel intermedio.
• Excelentas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Gran capacidad de organización, atención al detalle y proactividad.
• Discreción y habilidad para manejar información confidencial.
• Actitud de servicio y disposición para el trabajo en equipo.
• Se valorará experiencia previa en prácticas profesionales o puestos similares.
• Residencia en Toluca o zonas aledañas.
• Capacidad para adaptarse a un entorno de oficina dinámico.

• Oportunidad de desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos.
• Experiencia práctica en todos los ámbitos de la gestión de personal.
• Formación continua y aprendizaje de las mejores prácticas del sector.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo en Toluca.
• Salario competitivo y prestaciones de ley.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de la empresa.
• Participación activa en iniciativas que impactan positivamente en los empleados.
• Formar parte de una empresa sólida y reconocida en su sector.
• Aprendizaje sobre la gestión del talento y la cultura organizacional.
• Oportunidad de contribuir al éxito de la compañía a través de su gente.