Gerente de Reclutamiento TI

Gamma Recruitment; Ciudad de México; On-site; MXN 424,000 - 580,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Ambiente de trabajo

Presencial en CDMX Sur

Job summary

Gamma Recruitment líder en soluciones digitales busca un/a reclutador/a senior enfocado/a en perfiles de Tecnología de la Información para liderar procesos de reclutamiento y coordinación de vacantes.

La posición requiere al menos 5 años de experiencia en reclutamiento TI, excelente comunicación y dominio avanzado de Excel. Modalidad 100% presencial en la zona sur de la CDMX, con oportunidades de desarrollo profesional.

Qualifications

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento TI.
• Experiencia coordinando procesos y seguimiento de equipos de atracción de talento.
• Inglés avanzado para entrevistas y comunicación con clientes o candidatos.
• Manejo avanzado de Excel: reportes, métricas, tablas dinámicas, KPIs.
• Experiencia en búsqueda de perfiles tecnológicos a través de LinkedIn Recruiter y bolsas de trabajo.

Responsibilities

• Liderar procesos de reclutamiento para posiciones de Tecnología de la Información.
• Coordinar y dar seguimiento a vacantes asignadas, cumpliendo tiempos y objetivos.
• Mantener comunicación con líderes de contratación y stakeholders para entender necesidades.
• Realizar entrevistas por competencias y validar experiencia técnica.
• Elaborar reportes y métricas de reclutamiento en Excel para la toma de decisiones.
• Dar seguimiento integral al proceso de selección desde perfil hasta contratación.
• Participar en mejoras de procesos y optimización de estrategias de reclutamiento.

Skills

Inglés avanzado

Excel avanzado

Comunicación

Organización

Negociación

Búsqueda de perfiles TI

Gestión de reclutamiento

Education

Licenciatura en Psicología, Administración, RR.HH. o afín

Tools

LinkedIn Recruiter

Bolsas de trabajo

Job description

Empresa líder en el sector tecnológico, comprometida con la innovación y el desarrollo de soluciones digitales. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada integrante del equipo tiene la oportunidad de crecer profesionalmente y generar un impacto directo en la atracción del mejor talento de la industria.

Requisitos del puesto

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento especializado de perfiles TI.
• Experiencia coordinando procesos de reclutamiento y dando seguimiento a equipos o proyectos de atracción de talento.
• Inglés avanzado (capacidad para mantener entrevistas y comunicación con clientes o candidatos en inglés).
• Manejo avanzado de Excel (reportes, métricas, tablas dinámicas, indicadores y seguimiento de KPIs).
• Experiencia en búsqueda de perfiles tecnológicos a través de LinkedIn Recruiter, bolsas de trabajo y otras fuentes especializadas.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y negociación.

Responsabilidades del puesto

• Liderar procesos de reclutamiento para posiciones especializadas de Tecnología de la Información.
• Coordinar y dar seguimiento a las vacantes asignadas, asegurando el cumplimiento de tiempos y objetivos.
• Mantener comunicación constante con líderes de contratación y stakeholders para comprender las necesidades del negocio.
• Realizar entrevistas por competencias y validar experiencia técnica de los candidatos.
• Elaborar reportes, métricas e indicadores de reclutamiento mediante Excel para la toma de decisiones.
• Dar seguimiento integral al proceso de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre y contratación.
• Participar en iniciativas de mejora continua, estandarización de procesos y optimización de estrategias de reclutamiento.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual de $45,000 brutos.
• Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Excelente ambiente de trabajo y colaboración.
• Modalidad 100% presencial en zona sur de la CDMX.