Especialista Senior de Reclutamiento y Selección

Gamma Recruitment; Guanajuato; On-site; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Gamma Recruitment busca un/a líder de reclutamiento para dirigir la estrategia de atracción y selección en múltiples sedes. Coordinarás al equipo de reclutamiento, definirás requerimientos y garantizarás la cobertura oportuna de vacantes masivas y operativas.

Serás responsable de diseñar e implementar estrategias de atracción, gestionar fuentes de reclutamiento, monitorizar indicadores y administrar el presupuesto de difusión y eventos.

Qualifications

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial o afines.
• Mínimo 3 años liderando reclutamiento y selección en operaciones descentralizadas.
• Experiencia coordinando equipos de reclutamiento/analistas de selección.
• Manejo de KPIs de atracción, control presupuestal y herramientas de selección masiva.
• Excel nivel intermedio para reportes e indicadores.
• Disponibilidad para trabajo de campo y desplazamientos entre sedes.

Responsibilities

• Dirigir y coordinar al equipo de reclutadores a cargo, asignando requerimientos y metas.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento y fuentes de reclutamiento.
• Monitorizar indicadores clave: tiempo de cobertura, costo por contratación, efectividad de fuentes.
• Administrar presupuesto destinado a difusión, eventos y herramientas de atracción.
• Supervisar reclutamiento presencial y en campo en zonas operativas.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de KPIs

Planificación de reclutamiento

Presupuesto

Trabajo de campo

Education

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Ingeniería Industrial

Job description

Importante empresa del sector esta en busqueda de la siguiente posición:

Propósito:

Liderar la estrategia de atracción y selección de talento para las distintas sedes y zonas asignadas, coordinando al equipo de reclutamiento y garantizando la cobertura oportuna de vacantes masivas y operativas.

Funciones:

• Dirigir y coordinar al equipo de reclutadores a cargo, asignando requerimientos y asegurando el cumplimiento de las metas de contratación.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento, identificando y gestionando nuevas fuentes de reclutamiento (campo, redes, bolsas de trabajo y alianzas locales).
• Monitorizar y controlar los indicadores clave del área (tiempo de cobertura, costo por contratación, efectividad de fuentes y rotación temprana).
• Administrar el presupuesto asignado a medios de difusión, eventos de reclutamiento y herramientas de atracción de talento.
• Supervisar e intervenir en acciones de reclutamiento presencial y de campo en las distintas zonas operativas asignadas.
• Garantizar la correcta aplicación de filtros, evaluaciones y entrevistas conforme a los perfiles de puesto definidos.

Requisitos:

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 3 años liderando procesos de reclutamiento y selección de personal en empresas con operaciones descentralizadas, servicios, retail o consumo masivo.
• Experiencia previa indispensable coordinando o supervisando equipos de reclutadores/analistas de selección.
• Manejo de KPIs de atracción de talento, control presupuestal y herramientas de selección masiva.
• Excel nivel intermedio (para manejo de reportes e indicadores).
• Disponibilidad para trabajo de campo y desplazamientos ocasionales entre sedes dentro de la zona asignada.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo acorde a experiencia.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
• Excelente ambiente de trabajo.