Reclutador

Gepp; Puebla de Zaragoza; Híbrido; MXN 134.000 - 223.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de gastos médicos

Seguro de vida

Otros beneficios

Descripción de la vacante

Gepp, ubicado en Naucalpan, busca un Reclutador Técnico/IT dinámico para identificar, atraer y contratar talento tecnológico en software, infraestructuras y ciberseguridad. Colaborarás con líderes técnicos para entender las necesidades y acelerar procesos en un modelo híbrido.

Serás responsable del ciclo completo de reclutamiento, usando ATS y herramientas de reclutamiento digital, y garantizarás una experiencia positiva para candidatos, con salario competitivo y bono por objetivos.

Formación

• Experiencia en reclutamiento de TI y procesos de selección ágiles.
• Conocimiento de ATS y herramientas de reclutamiento digital.
• Licenciatura en Informática, Ingeniería o RR. HH.

Responsabilidades

• Identificar y atraer candidatos para puestos técnicos (desarrolladores, ingenieros de sistemas, analistas de datos).
• Realizar entrevistas técnicas y de competencias, evaluando habilidades técnicas y ajuste cultural.
• Colaborar con gerentes de contratación para definir perfiles y acelerar procesos.
• Gestionar la relación con candidatos a lo largo de todo el proceso.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado laboral de TI y mejores prácticas de reclutamiento.

Conocimientos

Identificar candidatos técnicos

Atracción de talento TI

Entrevistas técnicas

Gestión de candidatos

Conocimiento ATS

Herramientas de reclutamiento digital

Comunicación persuasiva

Educación

Licenciatura en Informática

Herramientas

ATS

Descripción del empleo

53000 Naucalpan / Remoto $12,000 - $20,000 por mes help_outline Placements24

Descripción Del Trabajo

Nuestro cliente está buscando un/a Reclutador Técnico / IT dinámico/a y con experiencia para unirse a su equipo de Adquisición de Talento en Naucalpan. Serás responsable de identificar, atraer y contratar talento tecnológico especializado para roles críticos en desarrollo de software, infraestructura, ciberseguridad y otras áreas de TI. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes técnicos para comprender las necesidades de contratación, desarrollar estrategias de búsqueda efectivas y garantizar un proceso de selección ágil y de alta calidad. Este rol es fundamental para el crecimiento y la innovación tecnológica de la empresa, operando bajo un modelo híbrido.

• Identificar y atraer candidatos altamente calificados para puestos técnicos (desarrolladores, ingenieros de sistemas, analistas de datos, etc.).
• Utilizar una variedad de fuentes de reclutamiento, incluyendo redes profesionales, comunidades de desarrolladores, eventos y plataformas especializadas en IT.
• Realizar entrevistas técnicas y de competencias, evaluando no solo las habilidades técnicas sino también el ajuste cultural.
• Colaborar con los gerentes de contratación para definir perfiles, establecer expectativas y agilizar el proceso de contratación.
• Gestionar la relación con los candidatos a lo largo de todo el proceso, asegurando una experiencia positiva.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado laboral de TI y las mejores prácticas de reclutamiento.
• Sólido conocimiento del ecosistema tecnológico, lenguajes de programación, metodologías ágiles y roles de IT.
• Habilidad para construir y mantener redes de talento técnico.
• Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de reclutamiento digital.
• Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación.
• Licenciatura en Informática, Ingeniería, Recursos Humanos o área afín.
• Salario competitivo y un paquete de bonos atractivo basado en la consecución de objetivos.
• Modelo de trabajo híbrido que permite combinar la oficina con el teletrabajo.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el área de Adquisición de Talento y RRHH.
• Seguro de gastos médicos, seguro de vida y otros beneficios.
• Un entorno de trabajo enfocado en la innovación y el crecimiento tecnológico.