Gerente De Nómina

TRUPER SA de CV; Tijuana; Remote; MXN 257,000 - 379,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo y crecimiento

Trabajo 100% remoto

Capacitación y desarrollo continuo

Equipo colaborativo

Contribución a gastos de internet/equp

Equipo básico de oficina en casa

Job summary

TRUPER SA de CV, ubicada en México, busca un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para trabajar de forma remota. La posición apoya las operaciones diarias de RRHH, facilitando procesos clave y brindando soporte administrativo al equipo y a los empleados, manteniendo una comunicación clara en un entorno virtual.

Se requiere formación en RRHH o administración y al menos 1 año de experiencia administrativa en RRHH, con excelentes habilidades de organización y dominio de Office y Google Workspace.

Qualifications

• Formación en RRHH, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia previa (al menos 1 año) en un rol administrativo o de apoyo en RRHH.
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.
• Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office Suite, Google Workspace).
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, adaptadas al entorno virtual.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto.

Responsibilities

• Asistir en la administración de personal y expedientes.
• Apoyar en reclutamiento, programar entrevistas.
• Organizar capacitación y eventos virtuales.
• Responder consultas sobre políticas y beneficios de RRHH.
• Generar reportes básicos y recopilar datos.
• Mantenerse actualizado sobre normativas laborales.

Skills

Organización

Gestión del tiempo

Atención al detalle

Comunicación escrita/verbal

Education

Formación en RRHH o Administración de Empresas

Tools

Microsoft Office Suite

Google Workspace

Job description

Coordinador/a de Recursos Humanos (Remoto)

Nuestro cliente busca un/a Coordinador/a de Recursos Humanos entusiasta y organizado/a para unirse a su equipo de forma totalmente remota desde Torreón o cualquier ubicación designada. Esta posición apoyará las operaciones diarias de Recursos Humanos, facilitando procesos clave y brindando soporte administrativo al equipo y a los empleados. Será esencial mantener una comunicación clara y efectiva en un entorno virtual, asegurando que las políticas de la empresa se sigan y que los empleados reciban el soporte necesario. Buscamos a alguien con una gran atención al detalle y una actitud proactiva para gestionar diversas tareas de RRHH de manera eficiente.

• Asistir en la administración de personal, incluyendo la preparación de documentos y el seguimiento de expedientes digitales.
• Apoyar en el proceso de reclutamiento, programando entrevistas y comunicándose con candidatos.
• Ayudar en la organización y logística de programas de capacitación y eventos virtuales.
• Responder a consultas generales de los empleados sobre políticas, beneficios y procedimientos de RRHH.
• Colaborar en la recopilación de datos y la generación de reportes básicos del área.
• Mantenerse actualizado sobre las normativas laborales y las mejores prácticas de Recursos Humanos.
• Experiencia previa (al menos 1 año) en un rol administrativo o de apoyo en Recursos Humanos.
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.
• Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office Suite, Google Workspace).
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, adaptadas al entorno virtual.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un/a Coordinador/a de Recursos Humanos entusiasta y organizado/a para unirse a su equipo de forma totalmente remota desde Torreón o cualquier ubicación designada. Esta posición apoyará las operaciones diarias de Recursos Humanos, facilitando procesos clave y brindando soporte administrativo al equipo y a los empleados. Será esencial mantener una comunicación clara y efectiva en un entorno virtual, asegurando que las políticas de la empresa se sigan y que los empleados reciban el soporte necesario. Buscamos a alguien con una gran atención al detalle y una actitud proactiva para gestionar diversas tareas de RRHH de manera eficiente.

Responsabilidades Clave

• Asistir en la administración de personal, incluyendo la preparación de documentos y el seguimiento de expedientes digitales.
• Apoyar en el proceso de reclutamiento, programando entrevistas y comunicándose con candidatos.
• Ayudar en la organización y logística de programas de capacitación y eventos virtuales.
• Responder a consultas generales de los empleados sobre políticas, beneficios y procedimientos de RRHH.
• Colaborar en la recopilación de datos y la generación de reportes básicos del área.
• Mantenerse actualizado sobre las normativas laborales y las mejores prácticas de Recursos Humanos.

Requisitos

• Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia previa (al menos 1 año) en un rol administrativo o de apoyo en Recursos Humanos.
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.
• Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office Suite, Google Workspace).
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, adaptadas al entorno virtual.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto.

Beneficios

• Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.
• Trabajo 100% remoto, ofreciendo una gran flexibilidad.
• Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo.
• Formar parte de un equipo colaborativo y dinámico.
• Contribución a los gastos de internet y/o equipamiento básico de oficina en casa.