Generalista de Recursos Humanos Jr.

Metova Inc; Tlaquepaque; On-site; MXN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Pago semanal

Bonos

Desarrollo profesional

Job summary

Metova Inc. busca un Generalista de Recursos Humanos Jr. con experiencia en entornos de producción para coordinar procesos de RRHH y administración de personal.

Serán clave las funciones de reclutamiento de perfiles operativos, gestión de incidencias, capacitación y seguimiento de colaboradores, con enfoque en indicadores HR y reportes ejecutivos.

Qualifications

• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
• Experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en empresas manufactureras o de producción.
• Conocimiento y manejo de incidencias de nómina y administración de personal.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal, especialmente perfiles operativos.
• Experiencia en capacitación y seguimiento de personal.
• Manejo y supervisión de servicio de comedor.
• Excel avanzado, análisis de datos y elaboración de reportes.
• Seguimiento de indicadores de Recursos Humanos y elaboración de presentaciones ejecutivas.

Responsibilities

• Coordinar los procesos generales de Recursos Humanos dentro de la operación.
• Gestionar y validar incidencias del personal: faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, horas extras y movimientos de personal.
• Coordinar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
• Coordinar procesos de contratación, integración y administración de expedientes.
• Brindar atención y seguimiento a colaboradores en temas laborales y administrativos.
• Coordinar y dar seguimiento al plan de capacitación del personal.
• Mantener comunicación constante con producción para identificar necesidades de personal y situaciones relacionadas con los colaboradores.
• Coordinar y supervisar temas relacionados con el servicio de comedor para empleados.
• Elaborar y actualizar indicadores de Recursos Humanos, incluyendo rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, incidencias y capacitación.

Job description

Empresa del sector manufacturero busca Generalista de Recursos Humanos Jr. con experiencia en ambientes de producción, responsable de coordinar y dar seguimiento a los principales procesos de RH y administración de personal.

Requisitos:

• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
• Experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en empresas manufactureras o de producción.
• Conocimiento y manejo de incidencias de nómina y administración de personal.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal, especialmente perfiles operativos.
• Experiencia en capacitación y seguimiento de personal.
• Manejo y supervisión de servicio de comedor.
• Excel avanzado, análisis de datos y elaboración de reportes.
• Seguimiento de indicadores de Recursos Humanos y elaboración de presentaciones ejecutivas.

Funciones:

• Coordinar los procesos generales de Recursos Humanos dentro de la operación.
• Gestionar y validar incidencias del personal: faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, horas extras y movimientos de personal.
• Coordinar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
• Coordinar procesos de contratación, integración y administración de expedientes.
• Brindar atención y seguimiento a colaboradores en temas laborales y administrativos.
• Coordinar y dar seguimiento al plan de capacitación del personal.
• Mantener comunicación constante con producción para identificar necesidades de personal y situaciones relacionadas con los colaboradores.
• Coordinar y supervisar temas relacionados con el servicio de comedor para empleados.
• Elaborar y actualizar indicadores de Recursos Humanos, incluyendo rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, incidencias y capacitación.

Ofrecemos:

• Sueldo + Bonos
• Pago semanal
• Contratación directa y oportunidad de desarrollo en una empresa del sector manufacturero.