Generalista de Recursos Humanos

Staffbridge Group; Región Centro; Híbrido; MXN 212.000 - 257.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

Importante Empresa Nacional en México busca Generalista de Recursos Humanos para gestionar procesos de personal, nómina y seguridad social, asegurando integración y desarrollo de los colaboradores.

La persona reportará a la dirección y tendrá responsabilidad en incidencias, contratos, expedientes e informes; se requiere licenciatura y al menos 3 años de experiencia, manejo de Nomipaq, IDSE, SUA y Sipare; se ofrece sueldo entre 19,000 y 23,000 MXN mensuales y prestaciones de ley, jornada de lunes

Formación

• Licenciatura en área afín y experiencia en nómina y relaciones laborales.
• Experiencia mínima de 3 años en nómina, seguridad social y administración de personal.
• Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Office.
• Conocimiento de LFT, LSS y normas oficiales en seguridad y salud.
• Manejo de Nomipaq, IDSE, SUA y plataformas relacionadas.

Responsabilidades

• Reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Integración, actualización y resguardo de expedientes laborales.
• Elaboración, seguimiento y resguardo de contratos laborales.
• Altas, bajas, movimientos de personal y trámites administrativos.
• Control de incidencias, vacaciones, permisos e incapacidades.
• Cálculo y procesamiento de pre-nómina y nómina.
• Manejo de efectivo de nómina y depósitos bancarios, según aplique.
• Timbrado, dispersión y control de nómina.
• Gestión de obligaciones ante IMSS, INFONAVIT, SUA y SIPARE.
• Control de deducciones por créditos INFONAVIT y beneficios.
• Confronta entre Seguro Social y SUA.
• Inducción e integración de personal de nuevo ingreso.
• Control de uniformes y equipo de protección personal.
• Elaboración de reportes e indicadores de RH.

Educación

Licenciatura en Contabilidad, Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín

Herramientas

Nomipaq

IDSE

SUA

Sipare

Descripción del empleo

Importante Empresa Nacional busca Generalista de Recursos Humanos para administrar y dar seguimiento a los procesos relacionados con el personal, asegurando la adecuada integración, control, desarrollo y seguimiento de los colaboradores. La persona seleccionada tendrá a su cargo la administración integral de la nómina (cálculo, procesamiento y control), así como la gestión y cumplimiento de las obligaciones patronales y de seguridad social.

Funciones principales:

• Reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Integración, actualización y resguardo de expedientes laborales.
• Elaboración, seguimiento y resguardo de contratos laborales.
• Altas, bajas, movimientos de personal y trámites administrativos.
• Control de incidencias, vacaciones, permisos e incapacidades.
• Cálculo y procesamiento de pre-nómina y nómina.
• Manejo de efectivo de nómina y depósitos bancarios, según aplique.
• Timbrado, dispersión y control de nómina.
• Gestión de obligaciones ante IMSS, INFONAVIT, SUA y SIPARE.
• Control de deducciones por créditos INFONAVIT y beneficios.
• Confronta entre Seguro Social y SUA.
• Inducción e integración de personal de nuevo ingreso.
• Control de uniformes y equipo de protección personal.
• Elaboración de reportes e indicadores de RH.

Requisitos:

• Licenciatura en Contabilidad, Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en Nómina, Seguridad Social, Relaciones Laborales y Administración de Personal.
• Manejo Intermedio–Avanzado de Microsoft Office.
• Conocimiento de LFT, LSS y Normas Oficiales Mexicanas en Seguridad y Salud.
• Manejo de Nomipaq, IDSE, SUA, Plataforma Infonavit y Sipare.

Ofrecemos:

• Sueldo de $19,000 a $23,000 MXN mensual libres de impuestos.
• Prestaciones de ley.
• Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm
• Sábados Hibrido según las necesidades de la operación