Human Resources Generalist I

Benchmark

Región Centro

On-site

MXN 284,000 - 341,000

Full time

10 hours ago

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Benefits offered by this job

Fondo de Ahorro

Estacionamiento gratuito

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Vales de despensa

Comedor Subsidiado + transporte de个人

Job summary

Benchmark busca un Generalista de RH para implementar políticas y coordinar actividades de relaciones laborales, con servicios de transporte para colaboradores, manteniendo un enfoque humano y profesional y buscando la mejora continua. Entre sus funciones están administrar y optimizar las rutas de transporte, mantener actualizado el HC y atender a trabajadores operativos y administrativos.

Se requiere experiencia en manufactura y al menos 5 años en RRHH, con inglés básico y disponibilidad para

Qualifications

Escolaridad: Egresado de las carreras afines en LAE, Recursos Humanos, Psicología o afín
Experiencia mínima de 5 años en áreas de Recursos Humanos
Inglés básico indispensable

Responsibilities

Responsable de administración, monitoreo y optimización de las rutas de transporte de personal
Responsable de administración y actualización del HC (Headcount)
Atención general a trabajadores operativos y administrativos
Mantener y mejorar los canales de comunicación con el personal
Dar seguimiento a asuntos de carácter legal
Atención y resolución a conflictos laborales, acciones disciplinarias y manejo de despidos y terminaciones de contrato a todos los niveles

Skills

Actitud de servicio

Liderazgo

Responsabilidad

Honestidad

Comunicación y Asertividad

Negociación y mediación

Education

Licenciatura afín: LAE/RRHH/Psicología

Tools

Office

HCM

TRESS

WFM Plus

Job description

Experiencia comprobada en empresas de manufactura del giro electrónico
Experiencia de al menos 5 años en áreas de Recursos Humanos.

RESUMEN

Implementar políticas y coordinar actividades de relaciones laborales, servicios de transporte para los colaboradores con un amplio sentido humano y profesional buscando la mejora continua.

Responsable de administración, monitoreo y optimización de rutas de transporte de personal.
Responsable de administración y actualización del HC (Headcount).
Atención general a trabajadores Operativos y administrativos.
Mantener y mejorar los canales de comunicación con el personal.
Dara seguimiento a asuntos de caracter legal.
Atención y Resolución a conflictos laborales, Acciones Disciplinarias, Manejo del despido, Terminaciones de contrato a todos los niveles.

Título del puesto: Generalista de RH

Experiencia comprobada en empresas de manufactura del giro electrónico
Experiencia de al menos 5 años en áreas de Recursos Humanos.
Indispensable Inglés nivel básico.

RESUMEN

Implementar políticas y coordinar actividades de relaciones laborales, servicios de transporte para los colaboradores con un amplio sentido humano y profesional buscando la mejora continua.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

Responsable de administración, monitoreo y optimización de rutas de transporte de personal.
Responsable de administración y actualización del HC (Headcount).
Atención general a trabajadores Operativos y administrativos.
Mantener y mejorar los canales de comunicación con el personal.
Dara seguimiento a asuntos de caracter legal.
Atención y Resolución a conflictos laborales, Acciones Disciplinarias, Manejo del despido, Terminaciones de contrato a todos los niveles.

HABILIDADES/CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA

Escolaridad: Egresado de las carreras afines en LAE, Recursos Humanos, Psicología o afín