Especialista IT en Atracción de Talento | LinkedIn Recruiter

Grupo CINTE; Ciudad de México; Hybrid; MXN 420,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Job summary

Grupo CINTE, empresa mexicana con presencia internacional, busca un Analista de Atracción de Talento o IT SR Recruiter para liderar procesos de captación de talento en TI. Se requieren al menos 3 años de experiencia y dominio de LinkedIn Recruiter, con capacidad de buscar candidatos de forma autónoma y construir canales sólidos de talento.

Se valorará la experiencia en entrevistas y en ampliar ofertas, además de realizar un seguimiento para ofrecer una excelente experiencia de incorporación.

Qualifications

• Mínimo de 3 años de experiencia en contratación de TI (obligatorio).
• Experiencia en el uso de LinkedIn Recruiter (obligatorio).
• Capaz de buscar candidatos y realizar búsquedas para construir canales sólidos de candidatos de forma autónoma.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de abastecimiento como publicidad, LinkedIn Recruiter, referencias de empleados, abastecimiento directo, ferias de empleo y otros.
• Realizar entrevistas y ampliar ofertas de trabajo.
• Haga un seguimiento de los candidatos para asegurar una excelente experiencia de incorporación.

Responsibilities

• Realizar entrevistas y ampliar ofertas de trabajo.
• Hacer seguimiento a los candidatos para asegurar una excelente experiencia de onboarding.

Skills

Sourcing de candidatos

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Grupo CINTE, empresa mexicana con presencia internacional, busca un Analista de Atracción de Talento o IT SR Recruiter para liderar procesos de captación de talento en TI. Se requieren al menos 3 años de experiencia y dominio de LinkedIn Recruiter, con capacidad de buscar candidatos de forma autónoma y construir canales sólidos de talento.

Se valorará la experiencia en entrevistas y en ampliar ofertas, además de realizar un seguimiento para ofrecer una excelente experiencia de incorporación.