Una importante televisoras de habla hispana busca un Consultor de Atracción de Talento para atraer nuevos perfiles para el área de TI. El candidato ideal contará con una licenciatura en Administración, Psicología o similar, y debe tener entre 2 y 3 años de experiencia en reclutamiento. Se ofrece un sueldo competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. El entorno de trabajo es desafiante y dinámico, con constante capacitación y un enfoque inclusivo hacia el talento.
Qualifications
Experiencia mínima de 2 a 3 años en reclutamiento.
Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Experiencia manejando distintos perfiles en TI y comercial.
Responsibilities
Realizar atracción de nuevos talentos para las áreas de TI.
Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo.
Aplicar filtros para seleccionar al mejor talento.
Skills
Manejo de perfiles de TI
Atracción de talento
Manejo de bolsas de trabajo
Reclutamiento
Education
Lic. Administración, Psicología, Pedagogía o a fin
Tools
LinkedIn
OCC
Job description
Una importante televisoras de habla hispana busca un Consultor de Atracción de Talento para atraer nuevos perfiles para el área de TI. El candidato ideal contará con una licenciatura en Administración, Psicología o similar, y debe tener entre 2 y 3 años de experiencia en reclutamiento. Se ofrece un sueldo competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. El entorno de trabajo es desafiante y dinámico, con constante capacitación y un enfoque inclusivo hacia el talento.