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CRH Talento en IT busca un IT Talent Acquisition bilingüe para liderar procesos de reclutamiento TI en CDMX. El esquema es híbrido: 3 días en oficina y 2 días home office.
El candidato ideal tiene 2-3 años de experiencia en consultoría, staffing o RPO y dominio de LinkedIn Recruiter y ATS. Se espera comunicación efectiva, negociación y enfoque en resultados para clientes y candidatos.
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