Especialista en recursos humanos

Grupo Axo®; Naucalpan de Juárez; Vor Ort; MXN 279.000 - 390.600; Vollzeit

Zusammenfassung

Una empresa líder en retail busca un(a) Coordinador(a) de HRBP en Naucalpan de Juárez. Esta posición se centra en actuar como socio estratégico del negocio, asesorando a líderes en la gestión del talento y garantizando la ejecución de iniciativas de Recursos Humanos. Se requiere experiencia previa en áreas de recursos humanos, con habilidades analíticas y efectivas de comunicación. Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde podrás impactar directamente en el crecimiento del negocio.

Qualifikationen

• Experiencia previa como HRBP, Generalista o Coordinador de RH en retail o empresas con múltiples unidades de negocio.
• Inglés intermedio–avanzado (deseable).
• Capacidad para actuar como socio estratégico del negocio.

Aufgaben

• Ser el punto de contacto de RH para líderes y equipos de diversas marcas.
• Dar seguimiento a indicadores clave de talento.
• Asesorar a líderes en gestión de talento y desarrollo organizacional.
• Coordinar implementaciones de cultura y engagement.
• Asegurar el cumplimiento de políticas de Recursos Humanos.

Kenntnisse

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Gestión del talento

Orientación al negocio

Ausbildung

Licenciatura en áreas afines

Jobbeschreibung

En Grupo Axo somos líderes en el sector retail, operando y desarrollando algunas de las marcas más reconocidas a nivel global en moda, belleza y estilo de vida. Nos apasiona crear experiencias extraordinarias para nuestros clientes y desarrollar el mejor talento para impulsar nuestro crecimiento. Hoy buscamos a un(a) Coordinador(a) de HRBP que quiera ser parte de un entorno dinámico, estratégico y enfocado en las personas.

🔎 ¿Cuál será tu misión?

Ser un socio estratégico del negocio, acompañando a diferentes marcas y líderes del sector retail en la gestión y desarrollo de su talento, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas de Recursos Humanos alineadas a los objetivos comerciales.

💼 Principales responsabilidades:

• Actuar como punto de contacto de RH para líderes y equipos de diversas marcas del grupo.
• Dar seguimiento a indicadores clave de talento: rotación, clima laboral, desempeño y estructura organizacional.
• Asesorar a líderes en temas de gestión de talento, desarrollo organizacional y toma de decisiones.
• Acompañar procesos de atracción, promociones internas y movimientos organizacionales.
• Coordinar e implementar iniciativas de cultura, engagement y desarrollo.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos de Recursos Humanos.
• Analizar información y generar reportes para la toma de decisiones estratégicas.
• Experiencia previa como HRBP, Generalista o Coordinador de RH, idealmente en retail o empresas con múltiples unidades de negocio.
• Experiencia dando soporte a líderes y equipos operativos y/o corporativos.
• Enfoque analítico, orientación al negocio y habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y manejar múltiples stakeholders.
• Licenciatura concluida en áreas afines.
• Inglés intermedio–avanzado (deseable).
• Tendrás exposición a múltiples marcas reconocidas.
• Formarás parte de una cultura dinámica, colaborativa y enfocada en el desarrollo.
• Podrás impactar directamente en el crecimiento del negocio a través de las personas.

📩 Si te apasiona el retail, el desarrollo de talento y quieres crecer en un entorno retador, ¡queremos conocerte!