Entry Writer, Imports

Expeditors; Naucalpan de Juárez; Presencial; MXN 156.000 - 246.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación continua

Prestaciones superiores a la ley

Ambiente de trabajo colaborativo

Descripción de la vacante

Expeditors en Naucalpan busca un Asistente de Recursos Humanos entry-level para apoyar reclutamiento, inducción y administración de personal. Publicar ofertas, filtrar CVs y coordinar entrevistas, asegurando la logística.

Recién graduado en Psicología, Administración de Empresas o RRHH se ofrece capacitación continua, prestaciones superiores a la ley y oportunidad de desarrollo profesional en RRHH, con énfasis en manejo confidencial y buenas habilidades de comunicación.

Formación

• Recién graduado/a en Psicología, Administración de Empresas o RRHH.
• Capacidad de aprender procesos de RRHH y manejar información confidencial.
• Se valoran habilidades de comunicación e organización.

Responsabilidades

• Apoyar en reclutamiento y publicación de ofertas.
• Filtrar CVs y coordinar entrevistas, incluida la logística.
• Asistir en inducción y onboarding de nuevos empleados.
• Mantener expedientes y bases de datos de personal actualizados.
• Apoyar en nóminas y beneficios, asegurando precisión de datos.
• Responder a consultas de RRHH, políticas y procedimientos.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Interpersonales

Organización

Excel

Word

Microsoft Office Suite

Educación

Psicología

Administración de Empresas

Recursos Humanos

Herramientas

Microsoft Office Suite

Excel

Word

Descripción del empleo

Asistente de Recursos Humanos Entry-Level

• Apoyar en el reclutamiento y selección de personal, publicando ofertas y filtrando CVs.
• Coordinar y programar entrevistas para candidatos y coordinar la logística de las mismas.
• Asistir en el proceso inducción y onboarding de nuevos empleados.
• Mantener actualizados los expedientes y bases de datos de empleados.
• Apoyar en la administración de nóminas y beneficios, asegurando la precisión de los datos.
• Responder a consultas generales de los empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.
• Reciente graduado de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo relacionado.
• Interés genuino y conocimientos básicos de los procesos de Recursos Humanos .
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de organización.
• Dominio de Microsoft Office Suite , especialmente Excel y Word.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
• Proactividad y disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades.
• Salario competitivo para nivel de entrada, con potencial de aumento.
• Oportunidad de desarrollo profesional en todas las áreas de RRHH.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo en Tlalnepantla .
• Capacitación continua y exposición a prácticas de gestión de talento.
• Prestaciones superiores a las de ley.